崇左市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 平均工資怎么算出來(lái)的
- 作者:西卡小周
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一、崇左市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
崇左市的業(yè)務(wù)支出情況如下:
(一)業(yè)務(wù)收入:2022年,業(yè)務(wù)收入16,880.58萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)7.19%;存款利息1024.32萬(wàn)元,委托貸款利息15,854.94萬(wàn)元,國(guó)債利息0萬(wàn)元,其他1.32萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出:2022年,業(yè)務(wù)支出7,625.75萬(wàn)元,同比下降6.11%;支付職工住房公積金利息7,328.23萬(wàn)元,歸集手續(xù)費(fèi)0萬(wàn)元,委托貸款手續(xù)費(fèi)0萬(wàn)元,其他297.52萬(wàn)元。
(三)增值收益:2022年,增值收益9254.83萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)21.35%;增值收益率1.90%,比上年增加0.09個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配:2022年,提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金0萬(wàn)元;提取管理費(fèi)用1,600.00萬(wàn)元,提取城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金7,654.83萬(wàn)元。
2022年,上交財(cái)政管理費(fèi)用1,200.00萬(wàn)元。上繳財(cái)政城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金6,426.29萬(wàn)元。
2022年末,貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額19,075.37萬(wàn)元。累計(jì)提取城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金28,529.75萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出:2022年,管理費(fèi)用支出988.47萬(wàn)元,同比下降9.25%。其中,人員經(jīng)費(fèi)407.94萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)68.44萬(wàn)元,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)512.09萬(wàn)元。
二、平均工資怎么算出來(lái)的
個(gè)人平均工資怎么算出來(lái)的?1、個(gè)人的月平均工資的計(jì)算方法是個(gè)人當(dāng)年的工資總額除以12個(gè)月,日平均工資的計(jì)算方法則是月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)。個(gè)人的工資總額則包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等收入。2、法律依據(jù):
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條
工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
三、城市工資標(biāo)準(zhǔn)怎么制定
根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條的規(guī)定:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于最低工資的含義,根據(jù)《勞動(dòng)法條文說(shuō)明》第48條的規(guī)定,《勞動(dòng)法》第48條中的最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼,國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇排除在外。
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