桂林銀行管培生工資待遇 桂林銀行是什么樣子的

大家好呀!本篇文章小編跟小伙伴們分享的是關(guān)于桂林銀行管培生相關(guān)工作信息的介紹。桂林銀行是中國桂林地區(qū)最大的商業(yè)銀行之一，長期以來致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的金融人才。為了滿足未來發(fā)展的需求，桂林銀行設(shè)立了管培生項(xiàng)目，為有志于金融領(lǐng)域發(fā)展的年輕人提供了一個(gè)扎實(shí)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的平臺(tái)。作為一項(xiàng)備受矚目的銀行人才培養(yǎng)項(xiàng)目，桂林銀行管培生計(jì)劃備受青睞。那么，本文就為想了解桂林銀行管培生的小伙伴提供相應(yīng)的信息。

一、桂林銀行管培生工資待遇

1. 薪資：基本薪資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼

在桂林，交通補(bǔ)貼650，6個(gè)月試用期過后公積金交12%,餐補(bǔ)550，績效獎(jiǎng)金800每月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)以后交1200的公積金，年綜合收入10萬左右，待遇基本可以參照公務(wù)員的工資體系。

應(yīng)屆生起薪在不同地區(qū)差異很大，一線城市等發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)比其他地區(qū)高出不少綜合收入在月薪7-15K股份制銀行和大型城市商業(yè)銀行會(huì)比傳統(tǒng)五大行薪資高一些，相應(yīng)的，業(yè)績壓力也更大各職級(jí)薪資：業(yè)務(wù)線崗位的薪資主要看個(gè)人業(yè)績，運(yùn)營線的薪資跟個(gè)人的職級(jí)有關(guān)

2. 縱向發(fā)展

路徑一：定崗在總行或分行運(yùn)營線的管培生會(huì)先成為某一部門的科員，再一級(jí)一級(jí)往上升。

路徑二：定崗在支行，走業(yè)務(wù)線發(fā)展道路，從客戶經(jīng)理開始，然后逐級(jí)往上升，再到支行分行長，支行行長。

晉升：銀行的職位晉升與否跟工作年限關(guān)系不是很大，主要看業(yè)績和個(gè)人資源。

3.福利待遇

（1）管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括：

“薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪15-20萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；

“樂居無憂”計(jì)劃：給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年；

“安家無憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬元安家補(bǔ)貼；

“外派無憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。

（2）政府保障

管理培訓(xùn)生可參加高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼

鑒于該崗位暫時(shí)還不招人，桂聘小編給您推薦其他崗位，希望能幫上您。

二、桂林銀行是什么樣子的

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至2021年7月末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家，社區(qū)/小微支行333家，農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)4599家，服務(wù)覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。

桂林銀行經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競爭能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上，未來將持續(xù)以聚焦、自省、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的管理理念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。

三、銀行管培生是什么

什么是銀行管培生？銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲(chǔ)備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)百備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會(huì)在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。銀行管理培訓(xùn)生訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。許多銀行都招收管理培訓(xùn)生的崗位。從崗位招聘條件可以看出，應(yīng)聘者學(xué)歷要求普遍比其他崗位高。管理培訓(xùn)生制度有助知于增加對最具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引力，并有助于將其打造成最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，保持持久的競爭優(yōu)勢。

通過參與桂林銀行的管培生項(xiàng)目，大家能夠在一個(gè)專業(yè)的金融機(jī)構(gòu)中獲得全方位的培養(yǎng)和鍛煉，了解銀行的內(nèi)部運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程，拓寬自己的視野和知識(shí)面。同時(shí)，桂林銀行還為管培生提供廣泛的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，通過表現(xiàn)和業(yè)績的考核，他們有可能成為銀行的未來領(lǐng)導(dǎo)者。

桂林銀行管培生項(xiàng)目是一個(gè)非常有吸引力的金融人才培養(yǎng)計(jì)劃。通過參與該項(xiàng)目，年輕人能夠獲得全面發(fā)展和實(shí)踐機(jī)會(huì)，為自己的職業(yè)道路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果大家對金融領(lǐng)域有濃厚的興趣，并且希望在一個(gè)穩(wěn)定而有發(fā)展前景的機(jī)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，那么桂林銀行管培生項(xiàng)目將是一個(gè)不可錯(cuò)過的機(jī)會(huì)。有更多崗位了解需求的小伙伴歡迎登錄桂聘網(wǎng)進(jìn)行了解。