南寧服裝導(dǎo)購工資待遇如何 導(dǎo)購崗位職責(zé)和要求

  • 作者:故夢(mèng)
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當(dāng)我們到服裝店游玩的時(shí)候,我們總能夠看到店員忙碌的身影,特別是走進(jìn)去后,就會(huì)有店員招待我們,幫助我們選購合適的服裝,我們把這類店員稱為導(dǎo)購員,那大家知道導(dǎo)購員的薪資待遇怎么樣嗎?每個(gè)城市的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)是有差異的,南寧是廣西的首府,薪資待遇比較好。接下來,小編為大家整理了南寧服裝導(dǎo)購工資待遇如何以及導(dǎo)購崗位職責(zé)和要求的知識(shí),小伙伴們快來一起看看吧!

一、南寧服裝導(dǎo)購工資待遇如何

南寧服裝導(dǎo)購員工資待遇怎么樣?對(duì)比南寧平均工資 ¥7.1K,低 26.2% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

南寧服裝導(dǎo)購員一個(gè)月多少錢? 拿 4.5-6K 工資的占比最多,達(dá) 45.2%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

小編整理了一些信息,大家可以看看呀。

二、導(dǎo)購崗位職責(zé)和要求

1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。

4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。

5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。

7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。

10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、導(dǎo)購員要注意些什么

1、正確迎客

把握 “5米關(guān)注,3米注視,1米搭話” 的技巧。

當(dāng)顧客在看商品(或附近其他品牌產(chǎn)品)的時(shí)候開始關(guān)注他的動(dòng)向。珍惜和顧客搭訕,拉近關(guān)系的機(jī)會(huì)把顧客 “攔截” 下來。

2、縮小顧客購買范圍

為減少自己盲目為顧客介紹產(chǎn)品,在介紹商品的前面,為主動(dòng)詢問顧客的一些背景情況,例如,家里有幾口人,想購買一款什么類型的產(chǎn)品?

3、挖掘顧客心理

一定要主動(dòng)縮小顧客購買范圍,幫助自己把銷售行為集中,避免介紹的盲目性。

4、幫顧客選擇產(chǎn)品

幫助顧客做主,把顧客帶到了自己主銷,把有銷售價(jià)值的商品前。許多顧客在選擇產(chǎn)品時(shí)并沒有多少主見關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)他們。

5、說出產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)

點(diǎn)出商品與眾不同的方面。

例如:

把握著消費(fèi)者虛榮,要面子的心理和虛榮感,強(qiáng)調(diào)出這款的高檔和時(shí)尚,暗示 購買這款商品代表消費(fèi)的檔次和品位。為點(diǎn)出某款商品優(yōu)勢(shì),可以適當(dāng)犧牲鄰 邊那款質(zhì)差,過時(shí)的商品來襯托。

一定要把握綠葉襯托紅花的度,不能因?yàn)橄脘N售這款產(chǎn)品把另一款貶得一無是 處。抓住顧客普遍關(guān)心的問題。把握 “人有我亦有,人無我卻有 ” 的銷售技巧, 一定要記得在顧客最關(guān)心的問題上著重強(qiáng)調(diào)我們和別人的差異處,優(yōu)勢(shì)處。

6、讓顧客感受產(chǎn)品,提出異議

讓顧客能注意質(zhì)量上細(xì)節(jié),主動(dòng)參與進(jìn)來。發(fā)現(xiàn)一些問題,才能有效溝通,詳細(xì)分析留給顧客深刻印象。要讓顧客充分參與進(jìn)來,逐漸與顧客達(dá)成互動(dòng)。

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