南寧普通銀行員工工資待遇 銀行工作的優(yōu)勢

能進(jìn)金融行業(yè)工作是一件特別幸福的事情，眾所周知，金融行業(yè)在最近幾年一直都在高薪榜首，遙遙領(lǐng)先其他行業(yè)。在老百姓的日常生活中，金融行業(yè)也并不是高不可攀，大家常見的銀行，證券，投資機(jī)構(gòu)等都屬于金融業(yè)。而銀行是金融業(yè)的典型代表，作為上班族，每個月領(lǐng)的薪水都是從銀行代扣代繳。退休人員的養(yǎng)老金也是通過銀行來發(fā)放。那么今天小編就帶大家一起來看看南寧普通銀行員工工資待遇怎么樣吧。

一、南寧普通銀行員工工資待遇

南寧普通銀行員工工資待遇分為幾個方面，基本上是底薪+績效獎勵+補(bǔ)貼。

1.底薪

銀行員工的底薪，和工齡有關(guān)系。你干的時間越長，底薪就會慢慢的增加。另外，還和你的崗位級別有關(guān)系。如果是校招，一進(jìn)銀行就是A類工，從實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后，基本工資就有3000。

2.績效獎勵

底薪只是一部分，員工最主要的工資收入，還是來自于區(qū)局下發(fā)的獎勵。只要完成月度攬儲任務(wù)，財(cái)務(wù)就會下發(fā)大批的獎勵。就是普通柜員，一個月也能分到大幾千的獎勵。

3.各種補(bǔ)貼

銀行網(wǎng)點(diǎn)有午餐補(bǔ)貼，每天10塊錢。一個月下來，就是300塊錢。然后如果是本科學(xué)歷，區(qū)局每個月還有500塊錢的文憑補(bǔ)貼。如果是研究生學(xué)歷，一個月補(bǔ)貼1000。博士生，一個月補(bǔ)貼2000。

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二、銀行工作的優(yōu)勢

1、招聘專業(yè)廣

很多考生對于銀行招聘的對象存在誤區(qū)，認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)的學(xué)生才可以報考。其實(shí)，隨著銀行對人才的需求越來越趨向復(fù)合化， 招聘的專業(yè)也越來越廣，除了經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會等傳統(tǒng)具有優(yōu)勢的專業(yè)外，其他一些理工科、語言類專業(yè)也納入銀行的招聘范圍。

2、 工資福利好

所謂“生活不只眼前的茍且，還有未來的茍且”，工資和福利水平是大家找工作必須要考量的一個因素。而銀行的工資福利一定是可以滿足你的。整體上來說銀行的工資水平還是不錯的，工資主要包括基本工資和績效獎金 ，以一個二線城市為例， 在剛剛?cè)肼氥y行1-2年的情況下，正常情況下年薪可以達(dá)到10萬左右。

3、晉升渠道多

其實(shí)大家找工作除了要考慮工資福利這一因素，還要考慮晉升的情況，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到自身職業(yè)的發(fā)展。與別的工作晉升需要找關(guān)系、熬年頭不同的是， 銀行的晉升渠道還是比較透明和暢通的，主要是看自身的綜合能力。

三、銀行未來發(fā)展趨勢

1、業(yè)務(wù)方面進(jìn)一步拓展

隨著大資產(chǎn)概念進(jìn)入人們的視野，銀行近幾年都在為企業(yè)提供整體的資產(chǎn)配置和管理方案。過去銀行只在企業(yè)缺資金的時候提供貸款，其他的沒有配套服務(wù)；如今不僅僅有應(yīng)急貸款等業(yè)務(wù)，更多的是與客戶建立長期的合作關(guān)系。銀行會為一家企業(yè)提供包括貸款在內(nèi)的企業(yè)融資業(yè)務(wù)，外向型企業(yè)的供應(yīng)鏈和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，針對企業(yè)閑置資金開展投資理財(cái)業(yè)務(wù)，甚至還會為企業(yè)的應(yīng)收賬款提供賬務(wù)買斷融資等業(yè)務(wù)。

2、銀行業(yè)與國際接軌

銀行的國際業(yè)務(wù)也將迎來契機(jī)，國家加快“擴(kuò)大開放”步伐，外資銀行進(jìn)入中國資本市場是遲早的事。國內(nèi)各大銀行爭相發(fā)展國際業(yè)務(wù)、海外金融服務(wù)，還加快了海外分行的設(shè)立速度，派遣優(yōu)秀行員前往海外工作。

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