柳州柳鋼員工年終獎發(fā)多少 年終獎怎么算

我們國家是有許多傳統(tǒng)節(jié)日與傳統(tǒng)習(xí)俗的。春節(jié)是我們每年必過的一個傳統(tǒng)節(jié)日，意味著新的一年開始。那么過春節(jié)是有許多習(xí)俗的，比如長輩給小孩發(fā)紅包、吃年夜飯等等。過年回家是要準(zhǔn)備不少錢的。所以一些公司呢會在放假前給員工頒發(fā)一個年終獎。這既是對員工工作一年來的獎勵，也是為了激勵員工下一年更好的工作，也是一份新年的祝福。柳州柳鋼集團(tuán)是一個在全國都相當(dāng)聞名的集團(tuán)。那柳鋼員工的年終獎會有多少呢？小編找到一些相關(guān)信息。

一、柳州柳鋼員工年終獎發(fā)多少

不同的崗位，所發(fā)的年終獎和薪資會有所差別，下面小編就介紹柳鋼員工的部分崗位年終獎的相關(guān)情況。

1、精整工工資待遇

（1）工資收入：月薪:10000元，年終獎:20000元

（2）五險一金：有社會保險(5險)，有住房公積金

（3）上班時間：基本準(zhǔn)時下班，周六周天輪班

2、連結(jié)員工資待遇

（1）工資收入：月薪:5000元，年終獎:2000元

（2）五險一金：有社會保險(5險)，有住房公積金

（3）上班時間：基本準(zhǔn)時下班，周六周天輪班

3、管理工資待遇

（1）工資收入：月薪:7800元，年終獎:30000元

（2）五險一金：有社會保險(5險)，有住房公積金

（3）上班時間：基本準(zhǔn)時下班，周六周日均不加班

二、年終獎怎么算

年終獎獎金的發(fā)放額度，企業(yè)一般自己根據(jù)情況調(diào)整，通常，開始時額度小一點，比如，占工資總額的5%-10%。當(dāng)整個系統(tǒng)運行的比較有效、平穩(wěn)時，會加大額度，有些企業(yè)的獎金額度，比工資還要高，甚至達(dá)到工資的150%。年終貢獻(xiàn)大小按比例計算。但實際上和原則會有出入，這其中直屬上司發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，對獎金產(chǎn)生直接影響，使獎金有10%-30%甚至50%的上下浮動。

三、柳州工資一般多少一個月

柳州2021年度最新平均工資是4825元/月！

平均薪酬較高的前五位職位類別：

1、高級管理類：15647元/月；

2、計算機硬件開發(fā)類：15285元/月；

3、計算機軟件開發(fā)類：10792元/月；

4、IT，質(zhì)量管理，測試類：8499元/月；

5、房地產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)紀(jì)，中介類：7739元/月。

小編找到一些柳州高新工作的招聘信息。

以上這些就是小編所找到的一些關(guān)于柳州柳鋼集團(tuán)員工年終獎多少的相關(guān)信息了。我們可以知道柳鋼集團(tuán)的年終獎還是挺多的，事實上如果能夠進(jìn)入柳鋼集團(tuán)工作，工資是很高的，基本上是五千起步，甚至到一萬。因為柳鋼集團(tuán)是一個很有發(fā)展前景的公司。跟其他許多公司都是有項目對接的。而且柳鋼集團(tuán)是國企，所以年終獎自然是不會少的。