桂林事業(yè)單位工資水平 桂林事業(yè)編制一個(gè)月多少錢

在各大工作中事業(yè)單位是最熱門最搶手的。很多人進(jìn)入事業(yè)單位是想要一個(gè)穩(wěn)定的“鐵飯碗”，成為事業(yè)單位中的一份子之后自己就不用擔(dān)心未來的事業(yè)問題，自己的未來也有更加清晰的走向，從而可以做出更加明確的規(guī)劃。不過也有人顧慮事業(yè)單位的工資不高，發(fā)展也不快，作為年輕人應(yīng)該多出去打拼，即使累一點(diǎn)也不要緊，多賺點(diǎn)錢，為自己以后的生活準(zhǔn)備好物質(zhì)基礎(chǔ)。那么桂林事業(yè)單位工資到底如何呢？今天小編就帶來桂林事業(yè)單位工資水平，和大家一起了解桂林事業(yè)編制一個(gè)月多少錢。

一、桂林事業(yè)單位工資水平 

一、崗位工資

崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對(duì)崗不對(duì)人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

二、桂林事業(yè)編制一個(gè)月多少錢

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

三、待遇最好的事業(yè)單位

1、國(guó)稅局

為什么要把這個(gè)單位放在這么前面，不用說，這個(gè)單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因?yàn)樵诠珓?wù)員序列內(nèi)，國(guó)稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國(guó)稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。

3、財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個(gè)單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，屬于權(quán)利很大的單位。管理公務(wù)員序列、調(diào)配干部、評(píng)定技術(shù)職稱、教育干部、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對(duì)此單位不太感興趣，其實(shí)不然，此單位號(hào)稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級(jí)機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

在桂林比較多的事業(yè)單位工資都能夠在4000以上，這個(gè)工資水平也是可以的了。如果對(duì)公務(wù)員沒有信心的話可以考慮事業(yè)編外的工作，這個(gè)工作也是挺好的。而且如果大家在桂林，桂林事業(yè)單位編外人員工資也挺高的。但是如果大家還是不滿意的話還是另找工作就不要浪費(fèi)時(shí)間在尋找高薪的事業(yè)編工作了。