柳州市有哪些國企單位 國企單位有什么好處

在求職的過程中，不少人可能都會經(jīng)歷一些挫折、失意，其實經(jīng)歷這些并不可怕，可怕的是我們再也沒有勇氣站起來。很多人都想找一份穩(wěn)定的工作，那大家知道現(xiàn)在什么樣的工作算是穩(wěn)定嗎？教師、醫(yī)生、公務(wù)員、國企等工作是比較穩(wěn)定的，而且薪資待遇也很高。接下來，小編為大家整理了柳州市有哪些國企單位以及國企單位有什么好處的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧！

一、柳州市有哪些國企單位

柳州城市建設(shè)投資發(fā)展集團（注冊資金：20億元）

柳州金融投資發(fā)展集團（注冊資金：20億元）

柳州東城投資開發(fā)集團（注冊資金：20億元）

柳州北城投資發(fā)展集團（注冊資金：20億元）

柳州產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團（注冊資金：10億元）

柳州軌道交通投資發(fā)展集團（注冊資金：10億元）

柳州水務(wù)投資集團（注冊資金：10億元）

柳州文化旅游投資發(fā)展集團（注冊資金：5億元）

柳州農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)集團（注冊資金：5億元）

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、國企單位有什么好處

其一，國企的薪酬穩(wěn)定，甚至漲幅不大， 但如果細算一筆賬，月入5000的國企，實際上給每位員工的投入大概有12萬之多，比如五險二金，年終獎，各種福利，住房等等，這些東西屬于無形的，不能僅看到手的收入。

其二，國企在作息制度上，按部就班，加班少，很少有夜班和白班顛倒作息時間的制度，其實這對于年輕人來說，對于身體傷害極大，很多才畢業(yè)的小伙伴并沒有看到國企的這一人性化的制度的好處。

其三，國企能夠有很多隱含的好處，比如將來自己有子女的話，很多國企默認是可以接班的，誰也不清楚自己的子女未來能否讀好書，上好大學(xué)， 如果學(xué)習(xí)一般，上一個三本甚至大專，對于一般家庭來說，只好讓孩子去打工，但在國企，雖說已經(jīng)取消接班的制度，但在本單位招錄員工的時候，多少還是有一些優(yōu)惠政策的。

三、私企上班好還是國企好

首先，國有企業(yè)和私有企業(yè)相比較，有著不可忽視的優(yōu)勢。一方面，對于職工個人來說，國有企業(yè)有著相對完善的福利體系，無論是平常的雙休日還是五一、國慶等法定節(jié)假日，國企業(yè)的員工都可以充分享受到完成的休息時間，同時，對于涉及個人切身利益的“五險一金”，國企的員工基本上都能夠享受到這方面的福利，但是對比私有企業(yè)，無論是休息時間還是社會保險福利，能夠享受到的永遠只有一部分，而這些福利對于個人對生活的感受有著直接的影響。

另一方面，從企業(yè)的穩(wěn)定性上來說，國有企業(yè)也更加穩(wěn)定。一個企業(yè)只有保持穩(wěn)定，在企業(yè)內(nèi)部上班的職工才能安心搞生產(chǎn)，安心上班，而且這種穩(wěn)定會直接影響家庭的幸福指數(shù)，從這個方面來說，在國企上班大部分時候不用擔(dān)心企業(yè)的生存問題，只要按部就班的工作就可以，而對于私有企業(yè)來說，或許今天屬于風(fēng)頭浪尖，過上三五年之后就有可能面對失業(yè)，因而存在著很多的不確定性，這對于大部分追求安穩(wěn)生活的求職者來說，私企并不會很好的選擇。

其次，國企有好處也就有缺點，而這些缺點也十分明顯。對于國有企業(yè)來說，無論個人的發(fā)展能力再強，都逃不脫論資排輩的命運，而且這種論資排輩直接影響著個人的工資收入，甚至在一些大型國有企業(yè)，個人進入企業(yè)的平臺直接決定了其往后的發(fā)展，因此，從這個方面來說，國企并不適合有個性的人才，因為按部就班和穩(wěn)定既是國企的優(yōu)勢，也是其缺點，但是對于生活來說，能夠真正追求創(chuàng)新的求職者始終是少數(shù)，所以在求職者市場中，國企的這種缺點表現(xiàn)得并不是很明顯。

好了，以上就是“柳州市有哪些國企單位  國企單位有什么好處”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。國企單位的發(fā)展是比較好的，提供給員工的福利待遇都比較高，歡迎大家到國企工作哦。如果大家想到柳州這個城市求職的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會有收獲哦。