柳鐵中心醫(yī)院護(hù)士基本工資 柳鐵中心醫(yī)院口碑怎樣

大家好，今天小編給大家?guī)淼氖顷P(guān)于醫(yī)院護(hù)士的資料。在經(jīng)歷了2020年的疫情后，醫(yī)院也是經(jīng)常會(huì)有很多人，大家都去做核酸檢測(cè)或者去發(fā)熱區(qū)隔離。所以醫(yī)院對(duì)我們來說是非常重要的，醫(yī)生和護(hù)士也始終沖在抗疫前線，守護(hù)著我們的安全。在經(jīng)歷了疫情后，醫(yī)生和護(hù)士這兩個(gè)職位也越來越多的人想要投入進(jìn)來，成為了熱門的崗位。那么大家了解過關(guān)于醫(yī)生和護(hù)士的資料嗎？下面，小編以柳州柳鐵中心醫(yī)院為例，給大家介紹關(guān)于醫(yī)生，護(hù)士的相關(guān)信息。

一、柳鐵中心醫(yī)院護(hù)士基本工資

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，柳鐵中心醫(yī)院平均工資為8246元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資 ￥ 5.7K/月,最多人拿 4.5K-6K。

以下是柳州一些醫(yī)院的招聘信息，大家可以看看：

二、柳鐵中心醫(yī)院口碑怎樣

柳州市柳鐵中心醫(yī)院秉承“愛院、敬業(yè)、創(chuàng)新、樂群”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量。不斷向著一流人才、一流設(shè)備、一流技術(shù)、一流信譽(yù)的目標(biāo)邁步前進(jìn)。幫助眾多患者擺脫了病痛的困擾。贏得了很多患者的高度贊揚(yáng)。

柳鐵中心醫(yī)院在1946年所創(chuàng)建之后，不僅是百姓放心示范醫(yī)院還是全國愛嬰醫(yī)院。作為廣西醫(yī)科大學(xué)的附屬醫(yī)院，目前還承擔(dān)著臨床教學(xué)方面的重要工作，并且集合了科研、預(yù)防和康復(fù)、急救為一體，通過三級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審工作之后，成為了當(dāng)?shù)鼗颊咚刨嚨尼t(yī)療中心。

醫(yī)院不僅具備有完善的醫(yī)療設(shè)施，而且擁有著先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。除了本院之外，還增設(shè)了多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，在自身所擁有的醫(yī)生團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，已經(jīng)有249人取得了高級(jí)職稱。在這些年來不斷加強(qiáng)醫(yī)療建設(shè)的工作，已經(jīng)擁有了顯著的科研成績，近些年來所完成的61項(xiàng)科研課題，取得了32個(gè)科技成果大獎(jiǎng)。

三、柳鐵中心醫(yī)院面試護(hù)理

醫(yī)院按崗位分批次進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（可根據(jù)疫情情況開展線上面試）。

1.臨床醫(yī)生崗位：符合招聘條件人員由人事科聯(lián)系、組織面試。

2.醫(yī)技等崗位：若符合招聘條件人員超過10人，需要組織筆試，并按照招聘崗位人數(shù)1：3比例，筆試前三名人選進(jìn)入面試；符合招聘條件人員超過3人但不足10人，則取消筆試，全部直接進(jìn)入面試。

（1）筆試成績滿分為100分，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績占總成績的40%。

（2）直接面試成績滿分為100分，由面試考官對(duì)面試人員進(jìn)行打分，面試成績60分為合格。

（3）需進(jìn)行筆試及面試時(shí)，面試成績占總成績的60%。

（4）報(bào)醫(yī)院審批

按筆試、面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，提交院長辦公會(huì)及黨委會(huì)討論研究決定。

（5）體檢

根據(jù)院長辦公會(huì)及黨委會(huì)討論結(jié)果，由人事科通知應(yīng)聘人員到院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

以上就是小編收集到的關(guān)于柳鐵中心醫(yī)院護(hù)士基本工資的相關(guān)資料，希望對(duì)朋友們有所幫助哦。成為一名醫(yī)生或者護(hù)士都需要有非常大的責(zé)任心，因?yàn)樗P(guān)乎到每一個(gè)病人的生命安全。而且這個(gè)崗位是非常辛苦的。朋友們，要慎重考慮后再?zèng)Q定要不要從事哦。小編相信大家都能找到適合自己的行業(yè)。