桂林保底工資多少 桂林基本工資待遇怎么樣

廣西桂林經(jīng)濟發(fā)展的越來越好，就吸引了更多的人在桂林這樣的一個城市里面工作和生活，所以大家就會非常好奇桂林的一些招聘信息以及工資基本狀況，今天我們給大家介紹的就是桂林保底工資待遇的一些基本情況，畢竟能夠在桂林這樣的一個地方工作，其實還是非常不錯的選擇，而且桂林還是一個非常優(yōu)質(zhì)的城市，適合很多人的生活，能夠給大家的生活帶來更多的好處和更適宜的發(fā)展，對于很多人來說是非常好的就業(yè)選擇和就業(yè)去向，接下來一些關(guān)于桂林工資狀況就和小編一起看看吧！

一、桂林保底工資多少

調(diào)整后月最低工資標準為1810元/月,非全日制用工小時最低工資標準為17.5元/小時。  最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

小編還給大家介紹一些桂林高薪工作招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注噢。

二、桂林基本工資待遇怎么樣

桂林2023年暫未調(diào)整最低／平均工資，沿用仍是2020年度適用的標準。

調(diào)整后的最低工資標準分為三類：第一類適用于南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市和東興市，第二類適用于貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左，第三類適用于除東興市以外的縣、自治縣和縣級市。月最低工資標準由1680元、1450元、1300元分別提高到1810元、1580元、1430元，月最低工資標準提高1

30元。非全日制小時最低工資標準也由16元、14元、14元中的12.5元分別調(diào)整為17.5元、15.3元、15.3元。

三、桂林6000工資待遇算高嗎

較高，桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，雖然據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。而在桂林市區(qū),扣完所有后,實際拿到手的:科員辦事員2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副處3500左右,正處4500左右。就有關(guān)平臺發(fā)布的2018年第二季度薪酬報告來看，桂林市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為4490元/月，排在廣西第三。所以，在桂林公務員工資就單單指公務員基本工資部分6000可能沒有，如果有的話可能也是少數(shù)擁有高工齡和級別高的公職人員。所以說6000塊工資在桂林已經(jīng)算很高了。

以上就是小編為大家整理的一些關(guān)于桂林保底工資多少的一些基本情況介紹，希望對大家有一定程度的幫助，總的來看，在桂林這樣的一個地方工作還是非常不錯的選擇，同時桂林也是一個很包容的城市，感興趣的話可以多多關(guān)注桂聘，爭取早日找到適合自己的工作噢。