碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇 南寧碩士人才補(bǔ)貼政策

現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，很多人因?yàn)楦鞣N各樣的限制而找不到工作。就好比學(xué)歷要求方面，很多崗位對(duì)學(xué)歷和專業(yè)技能有嚴(yán)格的把控，有時(shí)候幾百個(gè)人競爭只為站上那獨(dú)一份的崗位。大學(xué)畢業(yè)剛剛進(jìn)入職場的朋友們，沒有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)對(duì)這些企業(yè)選人要求時(shí)難免無措。今天小編就帶大家一起來看看碩士畢業(yè)生在南寧的工資待遇和工作情況，深入了解一下碩士畢業(yè)生的就業(yè)情形。以下是小編整理的部分相關(guān)資料供大家參考，如果有對(duì)畢業(yè)生就業(yè)方面感興趣的朋友可以接著往下看。

一、碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇

碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇如何？首先，從城市分布上來看，一線城市研究生薪資更有競爭力。從2014年碩士生就業(yè)薪資實(shí)際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪元以上的占比5.7%。一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元;二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元;其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。從以上數(shù)據(jù)大家可以看出，一線城市，研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右，而二三線城市，研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。這說明了，隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工的學(xué)歷要求越來越高，很多企業(yè)的崗位招聘需求都是研究生以上學(xué)歷。其次，從行業(yè)分布來看，金融行業(yè)學(xué)歷越高越占優(yōu)勢。在金融行業(yè)內(nèi)，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業(yè)生的月薪最高位達(dá)到元，多半是任職產(chǎn)品開發(fā)和行業(yè)研究類工作，并且3-5年后就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業(yè)不到10%，而且低于5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。另外，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生在全國的平均月薪為￥6,610,中位數(shù)為￥5,315,其中￥2k-5k工資占比最多,約50%。

二、南寧碩士人才補(bǔ)貼政策

（一）新增政策，給予萬元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：“對(duì)在南寧市重點(diǎn)開發(fā)區(qū)（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū)）企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同1年以上并依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按照每人每月1000元，給予最長10個(gè)月、最高1萬元的專項(xiàng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金從市本級(jí)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支出。各縣（市、區(qū)）可結(jié)合實(shí)際，對(duì)在本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參照給予獎(jiǎng)勵(lì)?！?/p>

（二）新增政策，“加大創(chuàng)業(yè)扶持力度”中：“給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。根據(jù)專家評(píng)審，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生在邕自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予1萬—20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。優(yōu)先支持市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。”

（三）新增政策，“強(qiáng)化住房租房支持”中：“對(duì)2022年7月1日—9月30日購買南寧市區(qū)（不含武鳴區(qū)）家庭首套住房和二套住房及以上（不含二手房）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按規(guī)定分別給予100%和50%的購房契稅補(bǔ)貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障?！?/p>

（四）調(diào)整政策，“強(qiáng)化住房租房支持”中：“給予求職免費(fèi)住宿。打造50家以上人才驛站，配備家具家電等設(shè)施，對(duì)市外來邕求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最長7天的免費(fèi)‘拎包入住’支持?！闭{(diào)整內(nèi)容為：增加打造人才驛站數(shù)量，并將免費(fèi)住宿時(shí)間從3天延長至7天。

三、碩士畢業(yè)生是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎

當(dāng)年畢業(yè)的研究生畢業(yè)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，以前年度畢業(yè)的研究生在過了擇業(yè)期后就不算應(yīng)屆生了。應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生，包括普通應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生和博士研究生畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理報(bào)到、就業(yè)手續(xù)時(shí)，應(yīng)持《報(bào)到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動(dòng)）合同》辦理就業(yè)錄用、戶口關(guān)系遷移及人事代理等手續(xù)。
被錄用到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有全資（控股）企業(yè)的畢業(yè)生，須憑當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)社會(huì)保障局的《錄用抄告單》辦理相關(guān)手續(xù)；若所到檔案材料欠缺的畢業(yè)生，須在其檔案材料齊全后辦理相關(guān)手續(xù)；往屆未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生參照以上程序辦理；《聘用（勞動(dòng)）合同》均須經(jīng)人事勞動(dòng)部門鑒證。

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這是一篇涉及到學(xué)歷與就業(yè)的文章， 小編也希望大家在瀏覽這些信息的時(shí)候可以為自己的知識(shí)水平而感到自信驕傲，能夠思考有沒有什么辦法讓自己所學(xué)的知識(shí)幫助自己創(chuàng)造更多財(cái)富。那一句“學(xué)歷不重要”固然是安慰自己不必羨慕其他人優(yōu)越的身份，但也要珍視自己的學(xué)識(shí)和履歷，相信走過的路看過的風(fēng)景都是一生中寶貴的財(cái)富。那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇的全部信息了，我們下一篇文章見啦！