南寧股份銀行工資待遇 銀行的工資構成

市面上的銀行有很多種，除了大家熟知的幾個國企，央行、農(nóng)行、建行等，還有一些是地方企業(yè)注冊成立的地方銀行，便利著當?shù)厝罕姷纳睿热缯f南寧股份銀行。成立今天小編就帶大家一起來看看南寧股份銀行的工資待遇和工作情況。如果有還對這個銀行不是很了解的朋友也一定不要錯過這篇文章，里面有小編針對大家對于南寧股份銀行和銀行工作的疑問搜集的相關資料，相信你一定能在其中找到答案。那么現(xiàn)在感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧股份銀行工資待遇

南寧股份銀行工資待遇如何？南寧銀行工作一般一個月多少錢？根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的平均工資￥8780/月,其中拿 4.5K-6K工資的人占比最多達 27.5%,其次是10K-15K，占23.8%, 6K-8K占20%。中國光大銀行股份有限公司南寧分行的整體工資水平在￥6K-20K之間,其中最多人拿6K-8K,占43.6%。另外，南寧銀行工作的薪酬區(qū)間為2K - 20K，其中最多人拿6K-8K，2022年較2021年下降了5%。股份制銀行薪酬分配原則：股份制銀行的薪酬結構跟國有行基本一致，也是由固定收入和彈性收入兩部分構成，不同的是，股份制銀行充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用，摒棄了國有行“大鍋飯”分配機制。股份制銀行的收入分配原則為：薪酬充分向基層傾斜、向前臺傾斜、向重點業(yè)務傾斜。

二、銀行的工資構成

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金????

1、基礎工資銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25個職級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是較低職，基礎工資較低，大概兩千到四千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

2、福利：

(1)五險一金：醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金。這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

3、補貼。交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過據(jù)說要取消了。

4、績效獎金：

(1)季度獎，兩三千塊；

(2)年終獎，一萬多；

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

(4)績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關。

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。

三、銀行有工齡工資嗎

銀行工資與工齡有關嗎？銀行工資跟工齡有關。銀行員工的底薪，和工齡有關系，干的時間越長，底薪就會慢慢的增加哦~中國銀行的待遇是工資及獎金＋法定福利＋現(xiàn)金福利，包含了租房補貼、交通費、餐費、防暑降溫費、節(jié)日費、通訊費、企業(yè)年金、補充醫(yī)保、年度體檢、工會福利等。

銀行，是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務的金融機構，是商品貨幣經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，分為中央銀行，政策性銀行，商業(yè)銀行，投資銀行，世界銀行，銀行方便了社會資金的籌措與融通，是金融機構里面非常重要的一員。

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能夠找到一份在銀行上班的工作想必是很多人的理想，當然能夠進入到銀行的崗位，一路上還有很多關卡和挑戰(zhàn)需要面對；即便是享受到了銀行單位的福利，也不能光顧享受，要不斷提高自己的業(yè)務水平，爭取取得新一階段的進步。祝大家的事業(yè)都能更上一層樓，財源滾滾，事事順心。那么這就是小編想要分享給大家的關于南寧股份銀行的所有信息了，如果還有什么想要咨詢的問題，不妨上桂聘網(wǎng)找找答案呀，小編誠心推薦！