廣西南寧的平均工資 工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)容易產(chǎn)生誤區(qū)的解讀?

一個城市的平均工資可以反映該城市的經(jīng)濟發(fā)展水平，與此同時，這組數(shù)據(jù)也能夠側(cè)面的反映出人們的生活滿意度和幸福生活指數(shù)，提前了解城市的平均工資也有助于我們對自己的薪資待遇有初步的預(yù)算估計，想必大家對南寧市平均工資待遇充滿了好奇吧！小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是與此相關(guān)的哦！小編今天文章的主題就是——廣西南寧市平均工資待遇情況。如果您也對這個話題感興趣的話，就請您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧！

一、廣西南寧的平均工資

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為97978元，同比名義增長6.2 %，扣除物價因素實際增長4.8%；2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為103013元，同比名義增長6.1 %，扣除物價因素實際增長4.6%。

1.城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)?

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9808元，在崗職工年平均工資高于全區(qū)11644元，從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平均位居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長，主要受幾方面因素的影響：一是2021年全市經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實最新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對工資的平穩(wěn)增長起到了兜底保障的作用；三是相關(guān)工資政策的落實，促進了城鎮(zhèn)非私營單位工資水平的提高。

2.城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)間工資水平差異明顯?

2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資最高的三個行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會工作（145301元）、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（129641元）和電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（129349元）。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)（44510元），居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（60149元）和制造業(yè) （73848元）。從全市行業(yè)數(shù)據(jù)來看，最高行業(yè)平均工資是最低行業(yè)平均工資的3.3倍。

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二、工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)容易產(chǎn)生誤區(qū)的解讀?

1.工資統(tǒng)計制度中的工資總額是稅前工資，不是“到手收入”?

統(tǒng)計的工資包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等；不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。?

2.平均工資和人均可支配收入是兩個概念不能混淆?

居民人均可支配收入是指居民可用于最終消費支出和儲蓄的總和，即居民可用于自由支配的收入，包括現(xiàn)金收入和實物收入。人均可支配收入與平均工資是兩個不同的概念：1.人均可支配收入除了工資性收入之外，還包括經(jīng)營凈收入、財產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入（其中包括養(yǎng)老金或退休金）。2.平均工資指從業(yè)人員的平均工資水平，而人均可支配收入是全體社會成員的平均收入水平。人均可支配收入是以一個地區(qū)所有人的工資性收入、經(jīng)營凈收入、財產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入總和除以這個地區(qū)的常住人口總?cè)藬?shù)得出；其“分母”既包括有工作和收入的人員，也包括沒有工作的離退休人員，還包括沒有收入的失業(yè)人員、未成年人等。

3.年平均工資數(shù)據(jù)中不包含離退休人員的收入

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，離退休人員不屬于從業(yè)人員，因此離退休人員的收入不納入勞動工資的統(tǒng)計范圍。

三、相關(guān)問題的回應(yīng)

關(guān)于部分社會公眾對年平均工資水平質(zhì)疑的問題?

近年來，部分社會公眾常常有平均工資被增長的感覺，對南寧市年平均工資水平產(chǎn)生質(zhì)疑。要解釋這個問題，可以從以下幾個方面去理解：?

1.從業(yè)人員工資包括計時計件工資、獎金、各種津貼補貼、加班加點工資和以其他形式發(fā)放到職工手中的勞動報酬，包括各種形式的充值卡、購物卡（券）等實物，而不只是基本工資或者現(xiàn)金。

2.南寧作為廣西的首府，有大量的中央直屬、自治區(qū)屬的單位。這類單位人員眾多、工資水平較高，對全市從業(yè)人員平均工資有較大的拉動作用。?

3.城鎮(zhèn)私營單位和城鎮(zhèn)非私營單位根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度沒有合并為一個總體來計算平均工資，部分社會公眾難免會對年平均工資數(shù)據(jù)產(chǎn)生“虛高”的錯覺。?

4.從業(yè)人員的工資因地區(qū)、行業(yè)、所有制、崗位、職級、職別、工作時間長短等因素存在著差異，導(dǎo)致不同的人對年平均工資水平有不同的感受。

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