在南寧超市文員工作工資 超市文員有雙休嗎
- 作者:西卡小周
- 更新日期:
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很多企業(yè)單位都會設(shè)有文員一職,雖然放在管理層里級別并不是非常突出,但也掌握了單位一定的資料信息,負(fù)責(zé)幫助上級和部門之間整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料做好存檔記錄工作。只是可能很少有人會關(guān)注到超市文員們具體是干什么工作的,那多少薪資,有沒有假期之類的,今天小編就以南寧地區(qū)為例,針對大家不太熟悉的一些內(nèi)容搜集了相關(guān)資料,希望能夠幫到大家。接下來我們就一起來看看南寧的超市文員工資是多少吧。
一、在南寧超市文員工作工資
在南寧超市做文員工作工資多少?南寧文員一個月拿多少錢?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:超市文員在全國的平均月薪為¥4,066,中位數(shù)為¥4,015,其中¥3k-4k工資占比最多,約39%。南寧文員的平均工資為3784元,薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是49.5%,其次是2000-3000元,占比是26.8%。2022年南寧文員普通員工有津貼補(bǔ)助,績效工資,年終獎,有社會保險,福利補(bǔ)貼。如好又多超市平均工資為3709元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3800-5200元/月,37%的工資收入位于區(qū)間3300-4200元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,好又多超市年終獎平均5333元。 例如,好又多超市員工分享說:文員沒有年終獎,只有會在節(jié)日里如春節(jié),中秋節(jié),端午節(jié)會發(fā)紅包,其余時間是沒有獎金,如果是小超市的話,那么一般都在3500左右,不過都是會購買五險的。超市文員一般是做考勤、排班、調(diào)度、人事方面的工作,當(dāng)然具體得看所屬超市的規(guī)模是怎么樣的,大超市一般會分得比較清,小超市可能要做的事情會比較多了。希望該信息對您找南寧文員工作有所幫助。
二、超市文員有雙休嗎
超市是沒有正常的雙休或者是節(jié)假日的休息的,甚至上班都是兩班倒的。超市全年365天都不會斷人的,都是要有人上班的。如果是行政崗位的話,那周日可能可以休息一天。文員一般的工作時間是8小時,工作比較輕松,待遇挺不錯。
企業(yè)對超市文員的要求有:員工紀(jì)律、員工考勤、員工儀表等,需根據(jù)部門主任經(jīng)理要求進(jìn)行賣場陳列調(diào)整安排及實施;主要做好清潔衛(wèi)生、日常變價、價簽、訂貨、收退貨、市調(diào)、活動執(zhí)行,設(shè)備使用情況跟進(jìn),客訴處理匯報,員工日常培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度的實施;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會議行程安排等。
3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.年齡:25-30周歲;
2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟悉各種辦公軟件(Word、PPT、Excel、Photoshop等)的運用;
3.具備極強(qiáng)的責(zé)任感、工作熱情以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,能承受較大的工作壓力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,思維敏捷、清晰、嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)變能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、門店業(yè)務(wù)單據(jù)的整理與錄入,下單訂貨;
2、文檔資料整理存放;
3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
4、統(tǒng)計員工考勤,按月上報相關(guān)部門;
5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;
6、維護(hù)門店日常運作秩序和辦公環(huán)境;
7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級定期檢查;
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷;
2.熟悉Word、Excel等辦公軟件;
3.有超市文職工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可提供帶薪培訓(xùn);
4.公司給予員工提供晉升空間和發(fā)展平臺;
5.月薪工資3000元+工齡工資+員工福利+生日福利+考核獎金;
6.每天工作8小時,每月休4天,節(jié)假日加班按國家規(guī)定計算工資。
三、文員分幾種類型
文員主要分為行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員等各種各樣不同的類型。不同類型的文員又有著各自的不同工作職責(zé),分別在不同的行業(yè)的企業(yè)當(dāng)中承擔(dān)著不同的角色。
1.行政文員:主要是負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室內(nèi)的一些日常的事務(wù)。
2.人事文員:主要負(fù)責(zé)企業(yè)當(dāng)中的人事考勤、人員招聘、薪酬計算等相關(guān)工作,一般在人事部門工作。
3.文案文員:主要是負(fù)責(zé)起色文件合同等,為的就是使得企業(yè)在平時的文案寫作過程中不會遇到難題。
4.檔案文員:主要是在平時的工作當(dāng)中,去負(fù)責(zé)管理公司的文件以及相應(yīng)的合同等材料。
5.銷售文員:主要在工作當(dāng)中協(xié)助相應(yīng)的工作人員將銷售合同以及其它營銷文件的管理以及整理還有保管工作。
文員是必須要有足夠的細(xì)心以及相應(yīng)的耐心。文員上班時間是比較固定的,并且還是雙休,同時還比較輕松。文員接觸的瑣碎事情比較多,因此要求任職者必須要十分的謹(jǐn)慎。文員做的事情雖然比較繁瑣,但是是可以重復(fù)的,因此必須要足夠注重細(xì)節(jié)。文員分為很多種不同的類型,也有著不同的工作職責(zé),但是只有符合條件者才可以從事。
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