崇左市門衛(wèi)保安工資多少 保安工資屬于什么費用

平時看到在單位或者小區(qū)門口穿著警服帶著警帽拿著通行卡或者鑰匙和水杯的身影，我們都會想其“門衛(wèi)大哥”“保安大叔”等親切的稱呼。別看他們休息時閑來無事，但是他們也保著這座大樓這個單位或者小區(qū)最基本的一個治安環(huán)境。當遇到危險或者比較惡劣的突發(fā)情況時，他們總是會最先挺身而出，及時處理，保障業(yè)主或者員工的生命財產(chǎn)安全。今天小編就以崇左地區(qū)為例，針對大家好奇的問題搜集了相關(guān)資料和大家一起分享，一起來看看崇左市門衛(wèi)保安們的工資待遇如何吧。

一、崇左市門衛(wèi)保安工資多少 

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:崇左門衛(wèi)保安一個月多少錢？崇左市保安工資多少？根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：崇左門衛(wèi)保安的薪酬區(qū)間為2K - 4.5K，其中拿 2K-3K工資的占比最多，達 57.1%。崇左保安薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是40%,其次是2000-3000元,占比是33.3%數(shù)據(jù)僅供參考，,希望該信息對您找崇左保安工作有所幫助 。保安工資的計算方式：其工資總額=基本工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資等。而基本工資為月計薪天數(shù)×日均工資；月計薪天數(shù)則為（365天-104天）÷12月=21.75天。

二、保安工資屬于什么費用

從根本上說保安費屬于安全生產(chǎn)費用，包括安全員（保安）的培訓(xùn)、工資、服裝等都算。你們安全生產(chǎn)費用應(yīng)該有標準，看上級單位如何規(guī)定的，年末的時候各企業(yè)都會發(fā)文件將安全生產(chǎn)費用標準及計提方式都通知的。按標準走就可以了，沒必要分那么細。而且大部分批分下來就對不上帳了，建議跟財務(wù)或經(jīng)營聯(lián)系，你只需將安全生產(chǎn)費用表格提供給他，讓他們批分，畢竟安全部門沒有權(quán)限參與工程款的細節(jié)中，然后核對。小編還給你科普一下其他科目的費用，比如說以下幾類：

1.管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門的人員工資,如管理人員、技術(shù)人員、工人、應(yīng)由費用列支的服務(wù)人員(如食堂炊事人員),臨時抽調(diào)在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資.但技工學(xué)校、中小學(xué)及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發(fā)室及職工醫(yī)院人員的工資.不包括在本項目內(nèi)。

2.職工福利費：是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,不超過工資薪金的14%準予扣除。

3.差旅費：按照規(guī)定支付行政管理部門職工因公外出所產(chǎn)生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等;按規(guī)定支付職工及其家屬的調(diào)轉(zhuǎn)、搬家費;按規(guī)定支付患職業(yè)病的職工去外地就醫(yī)的交通費、宿費、伙食補貼等。

4.辦公費：指行政管理部門的文具、紙張印刷品(包括各種規(guī)程、制度、報表、票據(jù)、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費,以及調(diào)度通信話路以外的話路租金等)、辦公用品等辦公費用。

三、門衛(wèi)保安工作要求

（一）職責

1.執(zhí)行巡邏、 門衛(wèi)、 守護、 押運等保安服務(wù)任務(wù)。

2.上崗必須穿著統(tǒng)一制服、佩戴規(guī)定裝備、佩戴統(tǒng)一的工作證、儀容嚴整， 糾正違章時先敬禮， 必須做到文明服務(wù)，禮貌待人。

3.上崗時要認真檢查設(shè)備設(shè)施， 認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領(lǐng)導(dǎo)。

4.熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要勤巡邏、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物， 預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。

5.愛護設(shè)施設(shè)備、公共財物，對護衛(wèi)點內(nèi)的一切設(shè)施、財物等不得隨便移動及亂用。

6.熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝設(shè)置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進行處理。

7.對發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故， 及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關(guān)， 采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

8.落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，立即報告客戶單位，并協(xié)助予以處置。

9.保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止：對不法行為人應(yīng)送交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持和配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

10.執(zhí)勤期間， 對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認真處理，并做好記錄。嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，不遲到、早退，不誤崗、漏崗。

11.認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）任職條件

1.對黨忠誠，作風(fēng)正派，熱愛保安服務(wù)工作。

2.具有初中以上文化，年齡18周歲以上。

3、.身體健康，五官端正，男性身高1.65米以上，女性身高1. 55米以上，裸眼視力 4.5以上，口齒清楚，無殘疾，無精神病史，無傳染疾病。

4.經(jīng)當?shù)鼐游瘯?、派出所政審無違法紀錄。

另外，以下是小編為大家找到的部分崇左市門衛(wèi)保安的在招崗位和對應(yīng)薪資，希望能夠幫到您。感興趣的朋友可以點擊查看更多詳情。

那么以上就是今天小編為大家?guī)淼某缱笫虚T衛(wèi)保安工資的全部信息了，希望到這里可以讓您對保安行業(yè)有更多的了解，也對您有所幫助，感謝您的觀看。如果您還想了解其他行業(yè)的招聘信息或者更多企業(yè)情況的話，小編良心推薦您上桂聘網(wǎng)看看，或者下載桂聘APP也可以查看更多實用資訊。祝您早日早日找到心儀的工作，我們下期再見啦！