桂聘 南寧市社保局青秀 社?？ê歪t(yī)?？ㄊ且粡埧▎?/h1>
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作者：故夢
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隨著時(shí)代的變化，越來越多人想為自己尋找一份比較穩(wěn)定的工作，因?yàn)楫?dāng)下的就業(yè)形勢并不明朗。如果不找一份穩(wěn)定的工作的話，很難保障家庭的穩(wěn)定生活。在就職之后，人們對社保知識的了解就會變得越來越深入，那大家知道社保局的職責(zé)有哪些嗎？接下來，小編為大家整理了南寧市社保局青秀以及社保卡和醫(yī)?？ㄊ且粡埧▎岬南嚓P(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快隨小編一起來看看今天的知識吧！
一、南寧市社保局青秀
南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局是南寧市青秀區(qū)人民政府工作部門。
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策；擬訂城區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)政策并組織實(shí)施。
（二）擬訂城區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，組織實(shí)施養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。配合上級部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
（五）負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
（六）貫徹落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違反人力資源和社會保障法律法規(guī)的案件。
（七）牽頭推進(jìn)城區(qū)深化職稱制度改革，擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育管理辦法，負(fù)責(zé)城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。配合做好吸引留學(xué)人員來邕(回國)工作。組織擬訂城區(qū)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度。
（八）擬訂城區(qū)事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實(shí)施，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策，建立形式多樣、自主靈活的管理和專業(yè)技術(shù)崗位分配機(jī)制。負(fù)責(zé)城區(qū)本級事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn);擬訂事業(yè)單位人員和后勤服務(wù)人員以及利用財(cái)政資金聘用的外聘人員管理辦法。
（九）完善政府獎勵制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以城區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎勵活動，審核以城區(qū)人民政府名義獎勵的人選。
（十）會同有關(guān)部門組織實(shí)施城區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（十一）推動農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）建立健全人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
（十三）承辦區(qū)政府有關(guān)人事事項(xiàng)。
（十四）依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
（十六）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
小編整理了一些信息，大家可以看看哦。
二、社?？ê歪t(yī)?？ㄊ且粡埧▎?/strong>
1、有的地方醫(yī)?？ê蜕绫？ú皇峭粋€(gè)。現(xiàn)在很多地方醫(yī)?？ê蜕绫？ㄊ且粡埧?，是新的那種卡，市民卡一樣的那種，頭上有個(gè)小芯片，這種卡社保和醫(yī)保是在一起了。
2、社會醫(yī)療保險(xiǎn)卡，簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)?？ǎ轻t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識別碼，儲存記載著個(gè)人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。
3、醫(yī)?？ㄓ僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，是銀行多功能借計(jì)卡的一種。參保單位繳費(fèi)后，地方醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)部門在月底將個(gè)人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個(gè)人醫(yī)?？ㄉ稀?/p>
三、社保包括哪些保險(xiǎn)
社保包含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。社保的繳納是為了保障公民在年老或者遭遇困難時(shí)，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，由社會保險(xiǎn)征收機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。逾期不繳納的，可通過劃撥的形式繳納。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條的規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
好了，以上就是“南寧市社保局青秀 社?？ê歪t(yī)?？ㄊ且粡埧▎帷钡娜績?nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個(gè)發(fā)展比較可觀的城市，種植著大量的綠樹，是一個(gè)比較宜居的城市，歡迎大家來南寧游玩哦。如果大家想到南寧這個(gè)城市找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)信息呀！
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隨著時(shí)代的變化，越來越多人想為自己尋找一份比較穩(wěn)定的工作，因?yàn)楫?dāng)下的就業(yè)形勢并不明朗。如果不找一份穩(wěn)定的工作的話，很難保障家庭的穩(wěn)定生活。在就職之后，人們對社保知識的了解就會變得越來越深入，那大家知道社保局的職責(zé)有哪些嗎？接下來，小編為大家整理了南寧市社保局青秀以及社保卡和醫(yī)?？ㄊ且粡埧▎岬南嚓P(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快隨小編一起來看看今天的知識吧！
一、南寧市社保局青秀
南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局是南寧市青秀區(qū)人民政府工作部門。
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策；擬訂城區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)政策并組織實(shí)施。
（二）擬訂城區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，組織實(shí)施養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。配合上級部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
（五）負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
（六）貫徹落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違反人力資源和社會保障法律法規(guī)的案件。
（七）牽頭推進(jìn)城區(qū)深化職稱制度改革，擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育管理辦法，負(fù)責(zé)城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。配合做好吸引留學(xué)人員來邕(回國)工作。組織擬訂城區(qū)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度。
（八）擬訂城區(qū)事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實(shí)施，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策，建立形式多樣、自主靈活的管理和專業(yè)技術(shù)崗位分配機(jī)制。負(fù)責(zé)城區(qū)本級事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn);擬訂事業(yè)單位人員和后勤服務(wù)人員以及利用財(cái)政資金聘用的外聘人員管理辦法。
（九）完善政府獎勵制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以城區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎勵活動，審核以城區(qū)人民政府名義獎勵的人選。
（十）會同有關(guān)部門組織實(shí)施城區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（十一）推動農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）建立健全人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
（十三）承辦區(qū)政府有關(guān)人事事項(xiàng)。
（十四）依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
（十六）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
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二、社?？ê歪t(yī)?？ㄊ且粡埧▎?/strong>
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2、社會醫(yī)療保險(xiǎn)卡，簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)?？ǎ轻t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識別碼，儲存記載著個(gè)人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。
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三、社保包括哪些保險(xiǎn)
社保包含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。社保的繳納是為了保障公民在年老或者遭遇困難時(shí)，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，由社會保險(xiǎn)征收機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。逾期不繳納的，可通過劃撥的形式繳納。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條的規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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