廣西農村信用社工資績效 廣西農村信用社好進嗎

相信在廣西，肯定是聽說過廣西農村信用社銀行的。很多人說在銀行上班很舒服，朝九晚五，周末雙休，還有就是工資也不低，上班做事也不多。因此有不少大學畢業(yè)生選擇在銀行工作，輕松又自在。當然，每個地區(qū)的待遇情況有所不同，主要看業(yè)績情況，干得好，工資只會漲，但總體來說，在銀行找到適合你的并且是你喜歡的工作是一件超棒的事情呢。如果你也是一名即將畢業(yè)的大學生或者想在農村信用社銀行上班的，就和小編一起來了解一下廣西農村信用社的工資績效福利、容不容易進和如何晉升吧！

一、廣西農村信用社工資績效

 農信社的薪資待遇一般由基礎工資+績效獎金+福利津貼+年終獎等組成。廣西的農商行柜員月薪在5k-8k之間，如果網點的業(yè)績完成較好，年終獎會有3到5萬，很多社逢年過節(jié)也會有個過節(jié)津貼。

不過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的稍微有點區(qū)別。轉正后還有績效獎金，一般一年發(fā)2次。員工在實習期間，福利待遇有：包吃包住，五險二金，還有各種補助。

 二、廣西農村信用社好進嗎

不太好進。從考試難度上講，和銀行相比農信社招聘考試很少考察英語，和考公、考研相比農信社考試的競爭壓力還是挺小的，考試難度也是根據考生自身的基礎和擅長的科目有關，所以需要考生自己衡量。

再者，農信社筆試通過的人數，是根據用人單位將報名人員的筆試成績從高到低排序，然后按照比例確定錄用人數。

這是小編找到的一些崗位，感興趣可以看看哦。

 三、在農村信用社怎么晉升

第一，柜員序列直線發(fā)展。要業(yè)務好，經常說“打鐵還需自身硬”，只有自身業(yè)務好，才能當上好領導。農信社定期會組織等級考試，理論或工作技能測驗，比如點鈔、打字、傳票等，綜合評定等級后，可晉升崗位等級，相應的收入也會提高。當然，后續(xù)柜員晉升還可以一步步成為柜長會計主管、網點主任、支行行長、總行部門總經理、總行副行長、行長等。

第二，柜員可以實現轉崗發(fā)展。如果對于小貸客戶經理崗感興趣，一般經過考核可以實現轉崗。小貸客戶經理要認真做服務、做營銷，后續(xù)好爭取理財經理或客戶經理的晉升機會。作為農信社里負責專業(yè)營銷的崗位，當然也是高薪崗位，后續(xù)可以一步步成為高級客戶經理或營銷團隊長、信貸或風控主管、支行行長或分行營銷線主管、縣級總行副行長、行長等。

第三，通過內部考試實現跨級調動。一般省級聯(lián)社會定期或不定期的進行內部人員選拔考試。如果在基層網點業(yè)務做的好，表現足夠優(yōu)秀，可以有機會通過自身努力實現基層網點到省級聯(lián)社的跨越。

以上就是小編所收集的一些關于廣西農村信用社的資料啦，希望對你們有點點幫助，僅供參考哦。相信每個人的內心對未來的規(guī)劃與想法都不一樣，不過小編是真心推薦農信社，不止是因為它工資待遇不錯，還因為報考條件也不高哦，所以還是很大的機會可以沖一沖，試一試嘛。想了解更多資訊可移步桂聘，找工作就來桂聘，有大量招聘信息和報考資源哦。