桂林小南國服務(wù)員待遇 服務(wù)員職責(zé)

服務(wù)行業(yè)是我們國家從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)之一，不知道大家了不了解服務(wù)行業(yè)，服務(wù)其實(shí)就是個人或社會組織為消費(fèi)者直接或憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施、媒體等所做的工作進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)活動，主要面向消費(fèi)者或者企業(yè)，所以這個群體對個人的溝通能力是有一定的要求的，他們的主要工作職責(zé)就是為我們提供他們能夠提供產(chǎn)品使用服務(wù)，那么大家對服務(wù)員的工資待遇又有多少了解呢？今天小編就給大家簡單介紹一下吧。

一、桂林小南國服務(wù)員待遇

小南國工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2015年），小南國平均工資為4699元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

工資待遇：

工資收入 基本工資:8000元 年終獎:8000元

五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5天

二、服務(wù)員職責(zé)

1.保持清新，整潔，優(yōu)雅狀態(tài)，為賓客提供熱情，禮貌，周到,?質(zhì)量的餐飲服務(wù)。

2. 積極配合領(lǐng)班?作，服從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)，善于幫助同事?作。

3. ?作時(shí)要做到四勤:?勤，眼勤,?勤，腳勤，及時(shí)了解客?的要求。

4. 善于向顧客介紹及推銷本餐廳飲品及菜肴。

5. 要有純熟的業(yè)務(wù)操作知識, 掌握及懂得客?需要的每份飲料及?物的?餐情況及規(guī)律。

6. ?作責(zé)任?強(qiáng)，有獨(dú)?處理業(yè)務(wù)的能?，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，善于班前班后提出問題, 及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客?提出的意見。

7. 做好酒吧及樓?物品領(lǐng)?，保管及?耗報(bào)損等???作，并進(jìn)?每?物品，飲品的盤存。

8. 做好上班前后的樓?及吧臺衛(wèi)??作，積極檢查備?餐具是否齊全，餐臺上器?及需要?品是否整潔和齊備。

三、服務(wù)員有前途嗎

當(dāng)餐廳服務(wù)員會有前途，具體如下：

1、首先餐飲業(yè)平臺很重要，一定要找大的平臺，比如西貝，海底撈，大豐收這種。至于為什么因?yàn)殄X，福利，晉升制度唄。別人比同行做的好是有原因的。

2、餐飲業(yè)其實(shí)門檻很低，但是翻身的卻很少，最大的原因在于他的時(shí)間成本太高了，我兼職過的某家西貝，店長97年的，干了6年，總之成本很高。

3、老板或者是店長很重要，雖然這條可能適應(yīng)所有行業(yè)，但是一般的連鎖的餐飲業(yè)都是天高皇帝遠(yuǎn)，那些大領(lǐng)導(dǎo)類似區(qū)域督導(dǎo)是不會天天到店的，所以你的最直接領(lǐng)導(dǎo)就是店長。

接下來小編為大家收集了一些關(guān)于桂林服務(wù)員的崗位，大家可以來看看喲！

服務(wù)員作為一個非常普遍的一個崗位，不同的服務(wù)行業(yè)要求也是不一樣的，今天小編介紹的小南國服務(wù)員就是餐飲業(yè)的服務(wù)員，其對于應(yīng)聘人員的要求還是比較低的，很多的小伙伴們也能夠符合要求去應(yīng)聘或者去體驗(yàn)一些服務(wù)員每天的工作。如果對這個職位感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來了解了解喲！希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>