桂林服務(wù)員待遇 服務(wù)員的任職要求

不知道大家之前有沒有了解過服務(wù)員這個(gè)工作嗎？隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工變得越來越細(xì)致，社會(huì)分工變細(xì)的具體體現(xiàn)就是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)達(dá)。從事服務(wù)業(yè)的人們對(duì)學(xué)歷要求不高，重要的是要有一顆熱情的心，要有服務(wù)意識(shí)。特別是像一些特殊的行業(yè)，比如酒店的服務(wù)員，餐廳服務(wù)員。他們接觸到客人是最多的，他們的服務(wù)往往代表著門店。做服務(wù)員是比較辛苦的，一天24小時(shí)都要在崗位上堅(jiān)守。之前就有朋友咨詢有沒有關(guān)于服務(wù)員的工作，今天小編就給大家介紹下桂林服務(wù)員待遇。

一、桂林服務(wù)員待遇

桂林服務(wù)員待遇：

平均工資 ￥3.2K，其中拿 2K-3K 工資的占比最多，達(dá) 46.8%。

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K-3K

二、服務(wù)員的任職要求

服務(wù)員的要求是：1、初中以上學(xué)歷；2、年滿16周歲；3、身體健康，品貌端正；4、普通話流利，善于溝通，具有親和力；5、有上進(jìn)心，工作踏實(shí)。服務(wù)員的崗位職責(zé)是：1、了解就餐人數(shù)及時(shí)間；2、做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備各種用品；3、迎接客人；4、及時(shí)安排客人入坐，介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)；5、及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾；6、留意客人及餐廳的一切狀況；7、及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的疑問；8、及時(shí)整理區(qū)域衛(wèi)生。

三、服務(wù)員工作注意事項(xiàng)

1.客人是否打招呼：所有曾經(jīng)當(dāng)過服務(wù)員的人都對(duì)一件事有把握：如果一個(gè)人面無表情的進(jìn)入餐廳，不打招呼，他們將不會(huì)有好的態(tài)度，更不用說留小費(fèi)了。一位服務(wù)員這樣說到：如果有客人進(jìn)來，當(dāng)你向他們打招呼，但他們沒有回應(yīng)時(shí)，那么對(duì)方可能不會(huì)留下小費(fèi)，這種客人通常只是坐在一張桌子旁點(diǎn)菜，有時(shí)甚至不說“謝謝”。

2.客人是一個(gè)人來還是與朋友一起來：服務(wù)員確信，較大的聚會(huì)會(huì)帶來更多的問題，因?yàn)樯頌橹鹘堑目腿顺３Ｏ朐谂笥衙媲办乓Ｒ蝗嚎腿送ǔＲ惨馕吨總€(gè)人將單獨(dú)點(diǎn)菜，而不是一次性提出。好的地方是他們經(jīng)常會(huì)留下小費(fèi)，這是因?yàn)樵谂笥亚懊娲蠹铱偸窍氡憩F(xiàn)的更好。

3.客戶是否帶孩子：并不是說服務(wù)員不喜歡孩子，只是有些客人不注意自己的孩子，這給周圍的每個(gè)人都帶來麻煩。這不是關(guān)于孩子們本身的問題，而是關(guān)于他們的父母，身為長輩他們?cè)试S自己的后代行為不端并干擾餐廳員工的工作。

下面小編為大家介紹幾個(gè)相關(guān)工作，感興趣的朋友可以點(diǎn)開查看：

好了，以上就是小編介紹的全部?jī)?nèi)容了。桂林雖然說不上是廣西最好的城市，但它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是蠻不錯(cuò)的。近些年來，桂林也不斷發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展?jié)摿€是比較大的。尤其是外來人員的進(jìn)入給重做帶來了大量的勞動(dòng)力。所以小編覺得未來桂林的服務(wù)行業(yè)對(duì)服務(wù)員的需求量是比較多的。想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的小伙伴不妨也來考慮一下，希望能夠?qū)δ谀蠈幷夜ぷ饔兴鶐椭?/p>