廣西崇左酒吧工資怎么樣 酒吧怎么拉客戶

  • 作者:Alexery
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隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的日常生活水平也越來越高,我們不再僅僅滿足于溫飽問題的需求,我們更多開始去追求精神層次的滿足以及日常的娛樂活動,這時候,酒吧就成了人們下班之后為了釋放壓力娛樂消遣的絕佳場所,尤其是在現(xiàn)在年輕人生活壓力之下釋放壓力的地方。那么現(xiàn)在酒吧的薪資待遇怎么樣呢?小編就帶大家以崇左為例簡單介紹一下吧,感興趣的小伙伴們且往下看吧。

一、廣西崇左酒吧工資怎么樣

去酒吧當服務員工資的工資待遇基本在3000元以上,通常不包吃住。酒吧當服務員具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高,剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。

按照酒吧當服務員的工資來看,通常酒吧當服務員時薪10.2元,一天八個小時左右吧(具體要看店長安排幾點),當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元,工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢(所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎)。

酒吧當服務員的工作崗位較多,比較適合求職者提高自身能力的。酒吧當服務員的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,只要同學們是所學的是相關專業(yè),都可以在酒吧當服務員的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。

二、酒吧怎么拉客戶

1、首先,要對酒吧十分熟悉和了解,不管做什么營銷工作,都需要對產(chǎn)品和服務熟悉和了解,這樣做有兩方面的好處,一方面會讓自己得到更多的專業(yè)知識,另一方面可以更好的用自己的話去介紹產(chǎn)品和服務,更容易說服客戶。

2、善于利用價格做營銷。酒吧也好,其他行業(yè)也罷,需要利用價格來做營銷,會讓自己的產(chǎn)品更容易被客戶接受,并且讓客戶感受到占便宜,這樣會促進大量成交客戶。

3、開展具體的營銷活動,技巧其實也是方法,有話題度的營銷活動會增加酒吧的曝光率,也會提高品牌知名度,擴大影響力,這樣會讓自己的銷售變得相對容易很多。

4、組建團隊,不管是什么樣的技巧,都離不開人來具體操作和執(zhí)行,所以組建團隊才能讓自己的酒吧營銷的更有效率。團隊協(xié)作會讓整個的營銷得到更多的成果,塑造很好的營銷氛圍。

5、選擇合適的宣傳推廣方式,廣而告之才能讓更多的人關注自己的酒吧和酒吧的產(chǎn)品及服務,才會讓更多有想法和需求的人前來消費。

三、酒吧服務員是做什么的

負責給客人點歌,調(diào)音,開酒,倒酒,打掃,介紹這里的酒水價格以及服務的范圍!滿足客人的一切需要除了無理取鬧的要求!

一般晚上7點去上班,九點開始站崗,2點到3點下班。給客人倒酒水,買單,一個服務員負責管理2到3個臺面,有酒水提成,場所高檔運氣好的話客人會給小費。沒事時就站在臺面旁邊看表演,客人有事比如要果盤酒水什么的會叫你,要盯住客人,別讓跑單了。

酒吧服務員的工作內(nèi)容有:

1、做好接待前的各項準備工作,打掃各區(qū)域的衛(wèi)生;

2、熟悉服務程序和客人要求的標準;

3、熟悉各種酒水品種價格和各種杯具的特點及其飲用方式;

4、按照客人的要求提供酒水和飲料;

5、及時處理與客人產(chǎn)生的矛盾。

酒吧服務員的招聘條件是:

1、初中以上學歷;

2、年滿18周歲;

3、身體健康,品貌端正;

4、普通話流利,善于溝通,具有親和力;

5、有上進心,工作踏實。

酒吧里面的崗位還是比較多的,最為常見的就是酒水推銷員,由于酒吧這樣的場所都是以年輕人居多,所以酒水推銷員這類職業(yè)對長相要求還是比較高的,但如果你有一定的唱歌技能也可以考慮去做DJ,這個就是很多酒吧的主角,薪資待遇往往也是最高的,還想了解更多詳細的招聘信息就到桂聘招聘上了解哦。


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