南寧出納工資多少錢一個月 出納崗位職責(zé)

出納的工作雖然與會計差不多，但是還是有一定的區(qū)別的，出納主要負責(zé)公司的現(xiàn)金管理，而會計則是對公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行做賬記錄，兩者的區(qū)別是相對較大的，但是招聘要求卻不盡相同。今天我們講的是南寧市的出納，出納與會計的工作是分開的，并且有一個共同點就是任職要符合回避制度，從而才能更好地保證賬目的正確，從而維護公司的經(jīng)營以及稅收等事務(wù)的合理且正確，接下來，一起看看吧。

一、南寧出納工資多少錢一個月

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 10K，最多人拿：3K-4.5K

南寧出納工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，低 33.9% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、出納崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司日常的費用報銷。

2.負責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

4.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

5.負責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。

6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

三、出納招聘條件

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，最好是財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)；

2、資深出納的招聘，需要有相應(yīng)年限的出納工作經(jīng)驗，初級出納一般工作經(jīng)驗可以放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、最好要具備初級會計證書；

4、熟練掌握office辦公軟件及財務(wù)記賬軟件；

5、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，耐心細致。

以下是小編收集的一些出納的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市出納工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了出納的崗位職責(zé)以及出納的招聘條件。出納的工作是十分重要的，對于一個制度完備的企業(yè)來說，出納與會計的工作是分開的，兩者共同對公司的賬目負責(zé)，想要了解更多有關(guān)南寧市出納的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。