柳州有哪些圖書(shū)館??柳州圖書(shū)管理員待遇

人們常說(shuō)廣讀詩(shī)書(shū)才能知天下，古人也常教導(dǎo)我們讀書(shū)要破萬(wàn)卷，在圖書(shū)館中書(shū)籍又何止萬(wàn)卷。圖書(shū)管理員的工作正是需要把萬(wàn)卷的詩(shī)書(shū)整理、編碼、上架，以方便讀者取閱，工作雖然瑣碎，但是不要因?yàn)樽约罕池?fù)的是小小的管理員而感到灰心喪氣，你可以近水樓臺(tái)多讀書(shū)！負(fù)責(zé)部分選書(shū)工作,評(píng)價(jià)資源材料，輔助圖書(shū)采購(gòu)活動(dòng)；對(duì)書(shū)刊進(jìn)行分類(lèi)、編制書(shū)目索引，了解書(shū)籍的主要內(nèi)容；辦理圖書(shū)借還活動(dòng)，審查歸還圖書(shū)有無(wú)殘損、污染，依規(guī)定對(duì)損壞圖書(shū)行為進(jìn)行處理；生成催還圖書(shū)報(bào)表，對(duì)逾期者按規(guī)定罰款；

柳州有哪些圖書(shū)館  

圖書(shū)館管理員可以晉升為所在部門(mén)的主管，或是轉(zhuǎn)入館長(zhǎng)辦公室、業(yè)務(wù)委員會(huì)等部門(mén)。如果網(wǎng)絡(luò)知識(shí)較為豐富，普通圖書(shū)管理員可以發(fā)展為技術(shù)圖書(shū)管理員。通過(guò)在圖書(shū)館廣泛涉獵知識(shí)，他們還可以轉(zhuǎn)向秘書(shū)、圖書(shū)出版、圖書(shū)編輯等相關(guān)行業(yè)。2012年10月11日，在高雅的殿堂里，莫言，原解放軍保定某部圖書(shū)管理員(時(shí)名管謨業(yè))，獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)。2012年10月28日，在世俗的生活中，重慶黔江57歲的圖書(shū)管理員焦靈花，獲得第三屆世界麻將錦標(biāo)賽冠軍。而細(xì)究下來(lái)，在從古至今誕生的眾多不平凡的人物，其中有不少人在職業(yè)履歷中有一個(gè)令人驚訝的共同點(diǎn)：都曾經(jīng)做過(guò)“圖書(shū)管理員”。據(jù)史料記載，老子曾是周朝官方文獻(xiàn)管理員，由此奠定了《道德經(jīng)》五千字真言的淵源；還有管史籍的司馬遷、班固，各自成就煌煌巨著。沈從文，1925年在北京香山慈幼院當(dāng)圖書(shū)管理員；冼星海，1926年在北京大學(xué)當(dāng)圖書(shū)管理員；毛澤東、李大釗，都曾在北大圖書(shū)館工作過(guò)。美國(guó)微軟公司創(chuàng)始人比爾·蓋茨10歲時(shí)就做過(guò)圖書(shū)管理員。不難看出，如滿(mǎn)庫(kù)圖書(shū)般的博學(xué)、智慧是他們的特點(diǎn)，似工整字體般的善思、冷靜是他們的共性。圖書(shū)館里蘊(yùn)含的人類(lèi)文明之精華，讓他們縱情暢游博文廣志，無(wú)疑打下了成就一番偉業(yè)的基礎(chǔ)。

柳州圖書(shū)管理員待遇

根據(jù)職位負(fù)責(zé)內(nèi)容差異，圖書(shū)管理員的薪資待遇也同其變化。一般而言，普通的圖書(shū)管理員月薪為2000-2500元，助理館員或是初級(jí)館員的月薪為3500元左右，館員的月薪為4500元左右，正、副研究館員的月薪為5500元左右。工作經(jīng)驗(yàn)： 熟練掌握文獻(xiàn)著錄規(guī)則、編目及書(shū)目數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí)，工作細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、敬業(yè)，熱愛(ài)文檔管理工作，有圖書(shū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這邊的圖書(shū)管理員分為有編制的、合同制的和勞務(wù)派遣的。在編人員工資是一年20萬(wàn)左右，合同工的話是一年八九萬(wàn)，然后勞務(wù)派遣是一年五六萬(wàn)左右。前景的話我們這邊大部分就是用來(lái)進(jìn)修學(xué)歷的如考研或者是考個(gè)什么從資格證之類(lèi)的。休息時(shí)間相對(duì)比較充足，上一休一或者是上五休二。

圖書(shū)館管理員選擇就佛系一點(diǎn)了，一般都是事業(yè)單位，有編制相當(dāng)于清閑工作，不過(guò)事情比較多而雜，要整理書(shū)籍之類(lèi)的。前景，我沒(méi)看到前景，圖書(shū)館管理員做的好就是圖書(shū)館館長(zhǎng)，不過(guò)做過(guò)圖書(shū)館工作可以往檔案管理工作發(fā)展，不過(guò)很多公司的檔案管理很亂的，招來(lái)管理的也很隨便的，沒(méi)有什么工作亮點(diǎn)可以寫(xiě)，出錯(cuò)就是大鍋，不過(guò)這是我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)給出看法，最主要是堅(jiān)定自己的選擇。如果對(duì)招聘類(lèi)文章感興趣記得關(guān)注我們桂聘柳州人才網(wǎng)，我們會(huì)繼續(xù)為您提供更多相關(guān)信息。