柳州哪里有臨時工做?臨時工日結(jié)招聘

  • 作者:安九
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臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作,例如因?yàn)殚L工放產(chǎn)假,所以聘臨時工當(dāng)替工。而短期工有很多不確定性,收益來源也不穩(wěn)定,缺乏一種心理上的安全感。但是處于一些特殊需求,短期工的更有靈活性,適合一些學(xué)生、寶媽等等人群。臨時工,就是不用簽用工合同,時間比較短暫,沒有固定的工作崗位,報酬一般不會太高,薪酬一般月清月結(jié),或者是完工就給報酬;如:一些飯館雇用臨時的洗碗工、早點(diǎn)部、小飯館雇用的服務(wù)員、一些單位清整內(nèi)部環(huán)境雇用的臨時工等。

柳州哪里有臨時工做 

你去屏山大道,東風(fēng)商場,(現(xiàn)在好像改為五星還是工貿(mào)的了)。旁邊有個人才招聘市場,那里張貼了很多招聘臨時工的廣告。看看你要做什么類型的 臨時工了. 暑假工?可能很多地方都會收的.但是時間做不長 工資大概在600~1000這樣你上 柳州人才網(wǎng) 去找,挺多的~或者你把你簡歷放上去,有的話人家會找你的!一般你這樣找會比較難,因?yàn)樽瞿欠N的,相對都是促銷的比較多,而 臨促 又一般是以朋友介紹為主進(jìn)入的比較多!剛開始去做會比較難,可是如果熟門了之后就會有很多人找你做!

臨時工日結(jié)招聘

短期工的優(yōu)點(diǎn):做完能迅速拿到工錢、管理相對寬松,感覺不必面對那些規(guī)章制度(心理作用),身心上會顯得更輕松些、臨時工條件要求低,很多廠招工都有著年齡限制,一般上了四十歲的就很難進(jìn),但工廠在招臨時工時,因?yàn)槎际嵌唐诤图毙枰耍挲g和其他方面的要求則低些。臨時工不與工作單位簽定勞動合同,單位可以隨時讓你下崗,而且福利待遇相對與正式工要低,一般不給上保險。正式工有著合同即法律的保護(hù),用人單位不能隨意辭退,按法律上保險,福利待遇也比較好?,F(xiàn)在是全員合同制,正式工、臨時工都是合同制職工。正式工一般是編制之類的職工,通常是指通過學(xué)校分配來的,或者通過正式招聘到企業(yè)的,臨時工指編制之外,臨時聘請的職工。正式工與臨時工區(qū)別一是待遇相差大,前者優(yōu)后者劣;二是工作穩(wěn)定性不同,前者相對穩(wěn)定后者穩(wěn)定性差。

臨時用工不穩(wěn)定,隨時有可能被解雇,勞動者權(quán)益難以維護(hù)。企業(yè)在臨時性、季節(jié)性崗位上都使用臨時工(或稱短工),一旦工作結(jié)束,即行辭退。同時,不少企業(yè)利用臨時工的廉價勞動力(工資低、無升工、年獎)和招之即來,揮之即去,辭退方便的條件,在不少長期需要的崗位上也大量使用臨時工。如果對招聘類文章感興趣記得關(guān)注我們桂聘柳州人才網(wǎng),我們會繼續(xù)為您提供更多相關(guān)信息。


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