柳州景觀設(shè)計(jì)工資多少 做室內(nèi)設(shè)計(jì)還是景觀設(shè)計(jì)賺錢

在大學(xué)學(xué)景觀設(shè)計(jì)的朋友應(yīng)該都有過(guò)熬夜畫(huà)草圖的經(jīng)理吧，景觀設(shè)計(jì)算是設(shè)計(jì)系中最難學(xué)的一個(gè)學(xué)科，他不僅要求我們會(huì)素描還要有很強(qiáng)的空間設(shè)計(jì)能力，不是一般人都能在景觀設(shè)計(jì)這一行業(yè)中做出事業(yè)來(lái)的。柳州景觀設(shè)計(jì)工資多少？做室內(nèi)設(shè)計(jì)還是景觀設(shè)計(jì)賺錢 呢？如果你也對(duì)著兩個(gè)不同行業(yè)的設(shè)計(jì)感興趣的話，那就跟著小編一起往下看一看吧！資料已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了喲！

柳州景觀設(shè)計(jì)工資多少 

景觀設(shè)計(jì)師是掌握多方專業(yè)知識(shí)及技能復(fù)合型人才，從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化規(guī)劃建設(shè)和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設(shè)計(jì)。從事景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的專業(yè)人員，要求是具備美學(xué),繪圖,設(shè)計(jì),勘測(cè),文化,歷史,心理學(xué)，造價(jià)預(yù)算等各方面知識(shí)的復(fù)合型人才。

我國(guó)的城市建設(shè)方興未艾，全國(guó)人民的生活水平提高，對(duì)生活質(zhì)量的追求極大地促使了景觀建設(shè)的蓬勃發(fā)展。文化園區(qū)、文化廣場(chǎng)，在每個(gè)城市都隨處可見(jiàn)。不論是市政基礎(chǔ)建設(shè)，還是商品房的修建，都少不了景觀設(shè)計(jì)師。隨著城市化進(jìn)程的逐步推進(jìn)，景觀設(shè)計(jì)師已經(jīng)是這個(gè)龐大工程中不可或缺的一員。眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)給景觀設(shè)計(jì)行業(yè)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。

現(xiàn)園林景觀設(shè)計(jì)師工資一般多少：

3-5年的薪資幅度為6000-8000；

6-8年的薪資幅度為9000-11000；

10年以上15000-2000的幅度。

所以很多就業(yè)的同學(xué)前5年應(yīng)該豐富自己的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及累積案例。好的景觀設(shè)計(jì)師手上都有幾個(gè)拿手的案例，你還不趕緊豐富自己的閱歷經(jīng)驗(yàn)？

做室內(nèi)設(shè)計(jì)還是景觀設(shè)計(jì)賺錢   

設(shè)計(jì)行業(yè)一通百通，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)也存在很多不確定因素，但是不變的一點(diǎn)是其性質(zhì)都是服務(wù)行業(yè)，所以需要去找到自己的甲方爸爸，做景觀設(shè)計(jì)可能會(huì)服務(wù)于個(gè)體或企業(yè)或市政方面，做室內(nèi)可能更多地面向社會(huì)個(gè)體。做選擇之前要明確市場(chǎng)需求以及未來(lái)的大方向，分析哪個(gè)行業(yè)的需求更多。小編建議是題主可以堅(jiān)持做室內(nèi)，原因有三：

（1）剛畢業(yè)的小白跟不上工作節(jié)奏很正常，基礎(chǔ)都是后天形成的，基礎(chǔ)不扎實(shí)就去學(xué)習(xí)，去扎實(shí)自己的基礎(chǔ)；

（2）設(shè)計(jì)一通百通，景觀也能學(xué)好，但是既然都要學(xué)習(xí)，個(gè)人覺(jué)得在已經(jīng)接受過(guò)四年室內(nèi)設(shè)計(jì)教育的前提下繼續(xù)學(xué)習(xí)會(huì)更容易提升，或者說(shuō)再堅(jiān)持學(xué)習(xí)扎實(shí)基礎(chǔ)之后再做決定。再有一點(diǎn)就是大家普遍知道做景觀的一般回款周期會(huì)比較長(zhǎng)，做室內(nèi)會(huì)相對(duì)好一些；

（3）發(fā)展前途這個(gè)層面，除了做好設(shè)計(jì)還必須有高情商，走商務(wù)方向上的業(yè)務(wù)營(yíng)銷路線，或者提高自身能力，做專業(yè)設(shè)計(jì)師都是很好的發(fā)展方向，看題主如何對(duì)自己定位了。

我們?cè)O(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對(duì)比較廣闊的。我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說(shuō)這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

設(shè)計(jì)師的收入水平，那么也會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng)，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長(zhǎng)。至于具體能到多少錢這里就不細(xì)說(shuō)了，每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)形式不一樣，差距會(huì)很大，但是一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師，其薪資水平是要遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)薪資水平的。設(shè)計(jì)師的收入水平是一個(gè)相對(duì)較高的。

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