桂林的工資最低多少 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

有很多小伙伴想要以后去桂林工作，大家如果想要在桂林工作可以了解一些知識(shí)，因而小編向大家介紹了這一些知識(shí)，希望大家能夠喜歡。最低工資是人們生活的保障，最低工資不能低于當(dāng)?shù)氐纳钏剑绻陀谏钏?，那連基本的生活都不能保障，所以最低基本工資對(duì)于勞動(dòng)者的影響還是挺大的，那么，桂林的工資最低多少？小編就來為大家解答一下吧！

一、桂林的工資最低多少

桂林市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

三、桂林工資水平

桂林的普遍工資都在3000到4000元左右。

就目前的物價(jià)來看，在桂林如果月收入6000以上，生活還是蠻愜意的。

三四線城市物價(jià)相對(duì)較低，房租可能不到1000就解決了，也就是說租房加生活費(fèi)每月三四千應(yīng)該就可以了，所以在三四線城市月薪6000+也不錯(cuò)。

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