桂林漓泉待遇怎么樣 漓泉啤酒公司概況

大家好呀，今天我們來和小編一起了解桂林漓泉待遇怎么樣相關(guān)內(nèi)容。說到桂林，想必小伙伴們都不陌生吧。說到這家啤酒公司，應(yīng)該有一些小伙伴比較熟悉，經(jīng)過相關(guān)的資料搜集與整理，我們可以知道這家公司是與酒制品生產(chǎn)；飲料生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；食品經(jīng)營相關(guān)的公司，我們小時候經(jīng)常能見到漓泉啤酒呢。我們今天就圍繞著桂林漓泉待遇怎么樣的內(nèi)容來展開，一起了解相關(guān)的情況吧。

一、桂林漓泉待遇怎么樣

燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司工資待遇，已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司平均工資為5313元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司年終獎平均4133元。公司發(fā)展前景相對可以。制度也相對完善。工作氛圍不錯，團隊也是比較融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)也挺下屬。

有社會保險(5險) ，有住房公積金 。

二、漓泉啤酒公司概況

漓泉啤酒，桂林啤酒廠是一家擁有5000名員工、年生產(chǎn)能力達60萬噸、產(chǎn)品品種超過30種的啤酒專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。2002年7月由燕京集團控股后組建的燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司依托資金、品牌、管理和技術(shù)優(yōu)勢與原有市場優(yōu)勢和營運優(yōu)勢，其生產(chǎn)經(jīng)營躍上了新臺階，2005年銷售啤酒47萬噸，資產(chǎn)貢獻率為50.9%，被中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予“中國企業(yè)新記錄獎”?，F(xiàn)已連續(xù)四年成為桂林市納稅首戶、廣西區(qū)納稅十強、全國食品行業(yè)百強和全國啤酒行業(yè)第六位。

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。歷經(jīng)九次改擴建，截至2009年7月，燕京漓泉公司桂林本部年產(chǎn)能達80萬噸/年，加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產(chǎn)能力，合并后公司在廣西區(qū)內(nèi)整體產(chǎn)能已達到120萬噸/年。加盟燕京后的七年時間里，在區(qū)、市兩級黨委政府和燕京集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，秉承“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念，以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導(dǎo)思想，努力拓寬經(jīng)營思路，積極尋求管理創(chuàng)新。通過多年的積累和循環(huán)改進，形成了獨具“燕京漓泉”特色的深度分銷運作、精益生產(chǎn)模式，績效飛輪管理、任職資格體系、TPM項目管理、環(huán)保節(jié)能工程、ERP/DRP信息化建設(shè)等一整套先進的管理流程，經(jīng)過不斷地完善、梳理和細化，具備核心競爭力的管理模式被成功復(fù)制到燕京玉林公司和廣東燕京公司，并經(jīng)受住了實踐的檢驗和證明，燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。

三、桂林高薪工作

桂林，簡稱桂，廣西壯族自治區(qū)轄地級市、省域副中心城市，是世界著名風景游覽城市、萬年智慧圣地、全國重要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，中國老工業(yè)基地，是國務(wù)院批復(fù)確定的中國對外開放國際旅游城市、全國旅游創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)和國際旅游綜合交通樞紐。

桂林高薪工作怎么樣呢？讓我們來一起看看吧、

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