南寧富士康工程師工資待遇 富士康企業(yè)介紹

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊南寧富士康工程師工資待遇的相關內容，感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。富士康應該是大家比較熟悉的一個企業(yè)了，富士康是一家很大規(guī)模的企業(yè)，很多朋友在找工作的時候都比較傾向于找一些大型的企業(yè)，因為大型的企業(yè)一般信譽是比較良好的，不會出現拖欠工資或者是讓員工加班等行為，而且員工的福利也是非常好的，讓員工有很高的幸福指數，下面就跟小編一起來看一看南寧富士康工程師工資待遇怎么樣吧。

一、南寧富士康工程師工資待遇

工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經驗的人士。

南寧富士康工程師的平均工資為6512元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據小編搜索了解，富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師平均年終獎為7743元，這個薪資待遇水平是非常不錯的，很多擁有相關資質的朋友們都想要到富士康工作，為這個企業(yè)做出一些貢獻，實現自己的價值。

二、富士康企業(yè)介紹

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。富士康在中國大陸、中國臺灣地區(qū)、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為“兩地研發(fā)、三區(qū)設計制造、全球組裝交貨”。

以下是小編搜索的南寧富士康的相關崗位，感興趣的朋友們可以看一看哦。

三、富士康經營理念

富士康企業(yè)在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優(yōu)勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業(yè)愿景；以前瞻性的眼光自創(chuàng)具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優(yōu)勢的3C代工服務“eCMMS”商業(yè)模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。

富士康人在“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”的經營理念下，多年來致力于全球平臺之建立，以“愛心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續(xù)埋首科技創(chuàng)新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界。

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