崇左市的平均工資是多少 平均工資統(tǒng)計(jì)方法

大家好呀，今天小編就和大家一起來(lái)聊一聊崇左市的平均工資的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。一個(gè)地方的平均工資體現(xiàn)著這個(gè)地方的發(fā)展水平，平均工資越高則說(shuō)明這個(gè)地方的發(fā)展速度比較快，人民的生活水平也是比較好的。崇左市是廣西的一個(gè)城市，是一座很不錯(cuò)的城市，近幾年，崇左的經(jīng)濟(jì)都在穩(wěn)步提升著，成為一座越來(lái)越好的城市。大家對(duì)于崇左還有什么了解的嗎？下面就跟小編一起來(lái)看一看崇左市的平均工資是多少吧。

一、崇左市的平均工資是多少

崇左市市區(qū)及江州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從原來(lái)的每月400元提高到435元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為3.3元；憑祥市從原來(lái)的每月360元提高到390元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為2.9元；其余各縣從原來(lái)的每月320元提高到345元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為2.6元。崇左市的平均工資為4536元/月，這個(gè)薪資水平還是很不錯(cuò)的。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，崇左市勞動(dòng)保障部門(mén)將加強(qiáng)勞動(dòng)督查工作，督促企業(yè)按時(shí)足額給勞動(dòng)者發(fā)放工資，如果用人單位支付員工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將責(zé)令其限期補(bǔ)足。按規(guī)定，新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，如果企業(yè)沒(méi)有遵循最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可直接向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。

二、平均工資統(tǒng)計(jì)方法

計(jì)算公式為：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國(guó)際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金。

在很多國(guó)家和地區(qū)，在統(tǒng)計(jì)平均工資等民生指標(biāo)時(shí)，還會(huì)運(yùn)用“中位數(shù)”統(tǒng)計(jì)法?！爸形粩?shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。對(duì)比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個(gè)人感受。

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三、崇左發(fā)展水平

2020年崇左全體居民人均可支配收入2.22萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.1%，較全區(qū)平均水平高0.8個(gè)百分點(diǎn)。生豬產(chǎn)能方面，崇左市去年生豬存欄79.75萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)9.08%；能繁母豬存欄9.42萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)12.16%。累計(jì)牛出欄7.72萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)6.3%；存欄30.6萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)11.47%。羊累計(jì)出欄9.37萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)8.0%；存欄9.7萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)14.06%。家禽累計(jì)出欄2168.06萬(wàn)只，同比增長(zhǎng)42.17%。

此外，2020年崇左市居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲2.4%，比全國(guó)平均水平低0.1個(gè)百分點(diǎn)，比全區(qū)平均水平低0.4個(gè)百分點(diǎn)。在全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市中，崇左市居民消費(fèi)價(jià)格漲幅位居第8位。

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