南寧退休福利待遇 退休年齡介紹

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊南寧退休福利待遇的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。在工作到了一定的年齡之后，就要經(jīng)歷退休。很多人都很向往退休之后的生活，因?yàn)橥诵葜蟮纳羁晒┳约褐洌梢宰龊芏嘧约合矚g的事情，享受生活。也有人退休后還想工作，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。退休后的政策福利，與大家息息相關(guān)，是很多人都非常關(guān)心的問題，下面就跟小編一起來看一看南寧退休福利待遇怎么樣吧。

一、南寧退休福利待遇

退休（retire），是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

南寧養(yǎng)老金最低多少錢一個(gè)月？沒有具體標(biāo)準(zhǔn)要以個(gè)人情況確定。養(yǎng)老金計(jì)算方法：

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù);

3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

二、退休年齡介紹

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。

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三、返聘相關(guān)介紹

我國已開始進(jìn)入老齡社會，隨著身體健康、學(xué)識增加、觀念轉(zhuǎn)變，越來越多的退休人士進(jìn)入就業(yè)市場，通過返聘、再創(chuàng)業(yè)，從事義務(wù)活動、志愿者活動或再就業(yè)等。更加豐富的退休生活將成為常態(tài)，對社會運(yùn)行將產(chǎn)生重大影響。

已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。對于社保、住房公積金等，可以補(bǔ)貼也可以不補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)情況自己決定，返聘人員貢獻(xiàn)大，企業(yè)離不開就協(xié)商補(bǔ)貼一些，返聘人員可有可無，當(dāng)初返聘協(xié)議沒有這些補(bǔ)貼內(nèi)容的，也可以拒絕補(bǔ)貼。

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