南寧廣誠(chéng)表行銷售工資 銷售職責(zé)有哪些

找工作是一件不容易的事情，需要考慮許多因素，比如薪資、地域、晉升渠道等等。南寧是一個(gè)發(fā)展比較好的城市，種植著大量的綠樹，也有著許多值得觀賞的名勝古跡。目前，不少人擁有了智能手機(jī)、平板等工具，隨時(shí)隨地可以看到時(shí)間，因而鐘表成為了不少人心中的裝飾物。那大家知道南寧有哪些表行嗎？接下來(lái)，我們一起來(lái)看看南寧廣誠(chéng)表行銷售工資以及銷售職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧，希望大家喜歡哦。

一、南寧廣誠(chéng)表行銷售工資

月收入平均值

￥5,820

同行業(yè)平均值

￥13,876

廣誠(chéng)鐘表集團(tuán)有限公司，自1999年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，上下齊心，薪火相傳，不斷改革創(chuàng)新，目前已形成以廣東珠海為核心，覆蓋華東區(qū)、西南區(qū)、珠江三角洲區(qū)域的戰(zhàn)略矩陣布局，并以廣州、長(zhǎng)沙、寧波、無(wú)錫、合肥、?？?、南寧等中心城市為輻射核心，完成旗下數(shù)百個(gè)自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的搭建與運(yùn)營(yíng)。

目前集團(tuán)旗下包含：珠海市廣誠(chéng)教育咨詢有限公司、長(zhǎng)沙市廣誠(chéng)鐘表有限公司、廣州廣誠(chéng)表業(yè)有限公司、?？趶V誠(chéng)表行有限公司、無(wú)錫市廣誠(chéng)鐘表有限公司、南寧市廣誠(chéng)鐘表有限公司、合肥廣誠(chéng)鐘表有限公司、寧波廣誠(chéng)鐘表有限公司、珠海市廣誠(chéng)表行有限公司南昌分公司、珠海市廣誠(chéng)表行有限公司廈門分公司十家企業(yè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工近500名，維修人員近400名，高級(jí)維修人員百余人，資深技師24人。

二、銷售職責(zé)有哪些

負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

制定自己的銷售計(jì)劃，按計(jì)劃排放客戶和開發(fā)新客戶。

搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo)。

銷售代表應(yīng)保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和客戶滿意度。

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三、銷售技巧和話術(shù)

1、引起客戶興趣。從客戶需求的角度出發(fā)，圍繞其關(guān)心的利益展開話題，這樣客戶才不會(huì)有太強(qiáng)的負(fù)面反應(yīng)，而后才是采取一種“契而不舍”的態(tài)度。

2、展開相關(guān)話題。首先是要對(duì)自己的產(chǎn)品有足夠的了解，此時(shí)要盡量介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)不斷結(jié)合客戶的實(shí)際需要來(lái)講述產(chǎn)品能給客戶帶來(lái)的利益。

3、結(jié)合客戶的實(shí)際需求。介紹的方式不同，給客戶帶來(lái)的感覺(jué)是截然不同的，因此導(dǎo)致的結(jié)果就是交易結(jié)果的不同。如果過(guò)多地介紹一些客戶不需要或者不在意的功能，可能會(huì)適得其反，客戶也許會(huì)覺(jué)得，產(chǎn)品兼顧的功能這么多，那么他在意的功能會(huì)不會(huì)被弱化。

4、在與客戶的協(xié)商中作出科學(xué)讓步。此時(shí)客戶有了購(gòu)買意愿后，便會(huì)開始討價(jià)還價(jià)，若銷售人員不會(huì)做出科學(xué)讓步，而是一開始就拋出大量?jī)?yōu)惠，結(jié)果步步后退，這反倒會(huì)讓客戶對(duì)產(chǎn)品失去信心，商品在客戶心中的價(jià)值也會(huì)逐步下降，客戶的心理是既希望產(chǎn)品價(jià)值高，又希望商品價(jià)格低。因此銷售人員首先要對(duì)自己的產(chǎn)品有信心，并且不輕易讓步，讓客戶感覺(jué)這個(gè)商品是物有所值的，這時(shí)候再做出一寫讓步，比如送個(gè)贈(zèng)品，盡量不去降低商品價(jià)格，保持商品本身的價(jià)值感。另外在與客戶溝通的時(shí)候保持平等的交流方式，“奴才式銷售”一定程度上也可能會(huì)降低客戶對(duì)商品的信心。客戶要決定購(gòu)買某種商品前還可能會(huì)產(chǎn)生心理的反復(fù)，越是大額理性商品越是這樣，因此，與客戶洽談的時(shí)候經(jīng)常會(huì)卡在某個(gè)點(diǎn)上，無(wú)法繼續(xù)進(jìn)展，你不退步，客戶也不讓步，通常僵持下去的結(jié)果是客戶開始有放棄購(gòu)買的想法，很多成交的機(jī)會(huì)就這樣失去了。

由于交易的主動(dòng)權(quán)在客戶手里，所以，當(dāng)客戶出現(xiàn)購(gòu)買思想反復(fù)時(shí)，不要強(qiáng)攻，這樣只會(huì)使僵持的局面更加緊張，繼而導(dǎo)致失敗。此時(shí)應(yīng)以退為進(jìn)，曲線前行。因?yàn)榭蛻粼谇⒄勚刑幱趶?qiáng)勢(shì)地位，除了其真的無(wú)法做出讓步外，有時(shí)是礙于面子被僵持住，或是鉆了牛角尖，這時(shí)我們正確的做法是退一步，如先挑容易達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題來(lái)探討，甚至是談些客戶可能感興趣的話題，當(dāng)然，轉(zhuǎn)折要自然。當(dāng)和客戶談的比較投機(jī)后，在回過(guò)頭來(lái)談受阻的問(wèn)題，此時(shí)除非真的沒(méi)有回旋余地，否則客戶多會(huì)做一些讓步。

5、與客戶保持聯(lián)系。此時(shí)，如果客戶已經(jīng)明確提出了購(gòu)買意愿或做出購(gòu)買決定，業(yè)務(wù)人員切忌眉飛色舞，過(guò)于興奮，因?yàn)檫@樣會(huì)給顧客造成一種負(fù)面的心理感受：他那么高興，是不是有問(wèn)題？我是不是吃虧了？他占我便宜了吧？因此，業(yè)務(wù)人員要慢慢學(xué)會(huì)“鬼臉”的談判心理技巧，不要讓客戶在你的臉上和肢體動(dòng)作中了解到你的心態(tài)，這對(duì)商務(wù)洽談很重要。最重要的是，不管客戶是否提出購(gòu)買決定，銷售人員都可以留下商品信息和公司信息，與客戶保持聯(lián)系，這樣日后若客戶有需求，也方便客戶聯(lián)系商家。

好了，以上就是“南寧廣誠(chéng)表行銷售工資  銷售職責(zé)有哪些”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。隨著時(shí)代的變化，越來(lái)越多人比較看重生活質(zhì)量，追求利益最大化，對(duì)一些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品愛(ài)不釋手，在表行工作是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。如果大家想到南寧找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的招聘信息呀。