南寧酒店管理大概工資多少 酒店管理職責(zé)有哪些

說到酒店管理，不少人會覺得這是一個需要細(xì)心和耐心相結(jié)合的工作，難度系數(shù)不太低。其實酒店管理屬于旅游業(yè)，有著比較好的發(fā)展前景。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，旅游業(yè)發(fā)展態(tài)勢是比較明朗的，很多城市都在打造知名旅游品牌，盡全力吸引來自世界各地的人們到這旅游。那酒店管理是做什么的呢？接下來，感興趣的小伙伴就和小編一起來看看南寧酒店管理大概工資多少和酒店管理職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧。

一、南寧酒店管理大概工資多少

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，最多人拿：3K-4.5K  

酒店管理（Hotel Management ）是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦，以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。

二、酒店管理職責(zé)有哪些

1.遵循對直接上司負(fù)責(zé)、時間管理、溝通協(xié)商等原則；

2.遵循“顧客是上帝”的宗旨；

3.用心工作，保持微笑服務(wù)，禮儀要規(guī)范；

4.保持個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔；

5.熟悉酒店管理制度，有效管理酒店工作人員和正常工作流程；

6.制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；

7.制訂并組織落實市場開拓計劃，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；

8.定期分析財務(wù)狀況，控制各類費用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本；

9.審核簽發(fā)以酒店名義發(fā)出的文件；

10.處理酒店重大突發(fā)事件；

11.主持酒店的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

12.決定中高管理層崗位的人事調(diào)動，對中高管理職位者的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲。

三、酒店管理專業(yè)屬于什么類

酒店管理專業(yè)屬于旅游類。

培養(yǎng)目標(biāo)：酒店管理專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的，德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟管理基礎(chǔ)理論，酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識，具備酒店基本管理與服務(wù)能力。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務(wù)工作。

主要課程：酒店管理專業(yè)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識、酒店基本理論。突出技能培訓(xùn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習(xí)實訓(xùn)等多方面的技能訓(xùn)練。

就業(yè)方向：各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務(wù)人員；各類旅游公司，旅游管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門從事業(yè)務(wù)洽談、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；各類酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門從事市場調(diào)查、情報、信息服務(wù)等工作。

好了，以上就是“南寧酒店管理大概工資多少  酒店管理職責(zé)有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。酒店管理專業(yè)的就業(yè)方向是比較廣闊的，而且從事行業(yè)的薪資待遇也不低。如果大家想到南寧這個城市找一份安穩(wěn)的工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。