桂林公務(wù)員待遇 公務(wù)員職責(zé)有哪些

桂林是一個秀麗的城市，在這個城市定居是一個很不錯的選擇。但是我們在定居桂林之前，首先得在桂林找到一份穩(wěn)定的工作。眾所周知，公務(wù)員是一個“鐵飯碗”工作，基本上沒有大的人事變動，而且薪資待遇是比較好的，福利待遇很優(yōu)厚。公務(wù)員肩負著許多重要的工作職責(zé)，那大家知道桂林公務(wù)員待遇怎么樣嗎？一起來看看桂林公務(wù)員待遇以及公務(wù)員職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧，希望大家會喜歡呀。

一、桂林公務(wù)員待遇

基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對桂林市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。桂林市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。桂林市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保。

事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

一般來說：

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會存在差異，桂林市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。

二、公務(wù)員職責(zé)有哪些

1、模范遵守憲法和法律。

2、全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。

3、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。

4、清正廉潔，公道正派。

5、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。

6、保守國家秘密和工作秘密。

7、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。

8、維護國家的安全、榮譽和利益。

9、法律規(guī)定的其他義務(wù)。

三、公務(wù)員考試考什么

公務(wù)員考試分為國考、省考，選調(diào)生考試，公務(wù)員遴選。下面筆者逐個介紹：

1、國考

國考時間一般在每年的12月10號左右，招考范圍為全國。考試的科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，部分崗位還需要對專業(yè)知識進行考核?！缎姓殬I(yè)能力測驗》總分為100分，，考試時間為120分鐘，都是選擇題，題數(shù)大概為130道，每年上下會有所浮動?？荚嚨念}型主要是常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛，尤其是常識題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時政熱點，屬實讓人難以全面掌握，一般都是放在行測考試中最后做。

《申論》總分為100分，考試時間是120分鐘，每年題數(shù)不定，大致都在5至6道大題目。考試的題目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

2、省考

省考每個省的時間不一樣，考試內(nèi)容主要也是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，部分崗位還需要對專業(yè)知識進行考核?？荚噧?nèi)容和國考大致相同，區(qū)別就是難度會降低，并且崗位更多偏向基層和應(yīng)屆生。

3、選調(diào)生考試

選調(diào)生考試和省考完全一樣，時間、所用試卷都是一樣的。只是招考范圍僅僅面對該省公布的院校招考，并且必須是應(yīng)屆生，這可以說是對應(yīng)屆生很大的一個福利了。

4、公務(wù)員遴選

顧名思義，這項招考僅僅只對公務(wù)員內(nèi)部群體?？荚嚨膬?nèi)容沒有限定，各個招考部門有權(quán)自己出題，也是眾多基層公務(wù)員工作職位更進一步的一條重要捷徑，競爭尤其激烈。

世上無難事只怕有心人，公務(wù)員考試絕非易事，但是只要你付出努力，有所規(guī)劃的為之奮斗，還是很有可能成為其中一員的。

好了，以上就是“桂林公務(wù)員待遇  公務(wù)員職責(zé)有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。公務(wù)員考試分為筆試和面試，無論是什么考試，都是存在著一定的難度的，只有好好備考才能夠順利通過呀。如果大家想到桂林找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。