柳州扶貧辦待遇 柳州扶貧辦怎么樣

我們國(guó)家的扶貧工作一直都在穩(wěn)步進(jìn)行，而在很多地區(qū)也是有扶貧辦的，并且，扶貧辦近幾年也備受關(guān)注及福利待遇也是有所提高的，而選擇柳州發(fā)展大家也會(huì)十分關(guān)注柳州薪資待遇，想要知道自己要選擇的單位現(xiàn)在如何，接下來(lái)，小編就給大家分享柳州扶貧辦待遇情況，以及目前留著扶貧辦的基本情況又如何，最后也會(huì)給大家分享柳州扶貧辦招聘的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要選擇這一單位工作，就不要錯(cuò)過(guò)小編給予的內(nèi)容哦。

一、柳州扶貧辦待遇

聘用人員與本辦簽訂合同，合同期為1年，合同期滿后視工作需要可續(xù)聘。試用期1個(gè)月，試用期工資按2520元工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，試用期滿后按本辦編外聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。食宿自理。

新招錄人員以合同形式固化工作職責(zé)和年限，工資待遇由基本工資、年度績(jī)效及兩險(xiǎn)一金三部分組成，按照每年每人3.5萬(wàn)元工資標(biāo)準(zhǔn)予以預(yù)算，基本工資按每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)直撥到人。外地戶籍的可以提供食宿。工作考核及工資待遇由縣扶貧辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)日常管理等。

二、柳州扶貧辦怎么樣

柳州市扶貧辦2010年1月起為柳州市人民政府工作部門。現(xiàn)有4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和1個(gè)二層事業(yè)單位，分別是：綜合科、資金項(xiàng)目科、社會(huì)扶貧科、考核督查科和市扶貧開(kāi)發(fā)綜合服務(wù)中心。

單位主要職責(zé)：貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委政府以及市委、市政府有關(guān)扶貧開(kāi)發(fā)工作的方針、政策；擬定全市扶貧開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃和相關(guān)政策措施；負(fù)責(zé)全市財(cái)政扶貧資金（不含以工代賑資金、少數(shù)民族發(fā)展資金）、扶貧信貸資金的監(jiān)督管理；按照扶貧資金管理辦法，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督扶貧資金的使用；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)各類扶貧資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)扶貧到村到戶；推進(jìn)扶貧信息化建設(shè)；協(xié)調(diào)、組織社會(huì)各界支持和參與扶貧工作；組織實(shí)施、督促指導(dǎo)扶貧培訓(xùn)；承擔(dān)市革命老區(qū)建設(shè)委員會(huì)的日常工作；承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、柳州扶貧辦招聘

(一)基本條件

1.身體健康，35歲以下；

2.本科學(xué)歷；

3.無(wú)違法紀(jì)錄。

(二)崗位要求

1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)心；

2.語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的寫作功底；

3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

4.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.了解農(nóng)村情況；

6.涉農(nóng)專業(yè)、有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

柳州扶貧辦的待遇情況小編已經(jīng)提供了，如果大家還有其他的疑惑，也可以去自己工作的地方了解詳細(xì)內(nèi)容。另外，扶貧辦的基本情況，小編提供了其規(guī)模以及單位的主要職責(zé)，還是很能夠讓大家了解柳州扶貧辦的基本情況的，希望大家可以好好了解。而最后，關(guān)于扶貧辦招聘內(nèi)容，小編提供了其基本條件和崗位要求，這些內(nèi)容是客觀全面的，也值得大家了解。