廣西初中教師工資 教師崗位職責(zé) 教師應(yīng)聘條件

大家好呀，我們都知道，教師是一個很多人都會去考慮的一個工作。因為在很多人看來，教師的工資穩(wěn)定，而且有寒暑、周末的假期，同時還是帶薪休假，教師的福利待遇也很不錯·。那我們都知道教師這個職位是分職稱的，教師專業(yè)技術(shù)職稱證是指教師專業(yè)技術(shù)資格證。那么大家對教師的薪資待遇怎么樣呢？大家又對廣西崇左市江州區(qū)教師工資待遇有什么了解嗎？廣西初中教師工資又如何呢？下面，小編就和大家一起來聊聊廣西初中教師工資的相關(guān)情況吧。

一、廣西初中教師工資

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資:課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

二、教師崗位職責(zé)

教師的職責(zé)是：

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2、貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

3、制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

4、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

教師的任職要求是：

1、具備各級各類相應(yīng)教師資格；

2、身體健康，能堅持正常工作；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

三、教師應(yīng)聘條件

教師的招聘條件是：

1、具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；

2、身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

以上就是關(guān)于廣西初中教師工資怎么樣的相關(guān)情況了。經(jīng)過上述閱讀，大家現(xiàn)在是不是對廣西初中教師工資有了一定了解呢？小編相信大家心中都有了自己的答案。毫無疑問，教師的工作穩(wěn)定，最好的一點無異于是帶薪休假，小編希望有更多的人才投身于人民教育事業(yè)，為我們國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。最后，更多關(guān)于廣西初中教師工資怎么樣的相關(guān)情況，可以下載桂聘APP搜索哦。祝大家生活愉快！