桂林地稅局待遇怎么樣 地方稅務(wù)局局長的職責(zé)

我們都知道稅收對國家的重要性，在我們國家稅收的政策是取之于民，用之于民。每個納稅人都應(yīng)該具有納稅人的意識。因為稅在我們的生活中隨處可見。我們生活中的任何一個商品都已經(jīng)含了稅在里面。我們國家對于稅收的權(quán)力機關(guān)就是國家稅務(wù)總局。而地方稅務(wù)局是主管地方稅收工作的政府機構(gòu)。地方稅務(wù)局主要負責(zé)征收地方稅、代收社會保險、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設(shè)費、價格調(diào)節(jié)金、工會經(jīng)費等。今天小編就帶大家一起來了解下桂林地稅局待遇怎么樣以及南寧地稅局待遇。

一、桂林地稅局待遇怎么樣

基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、地方稅務(wù)局局長的職責(zé)

1．全面負責(zé)主持本局的各項工作，根據(jù)上級要求和本系統(tǒng)實際研究制定本局工作目標(biāo)和計劃并組織實施;

2．全面貫徹執(zhí)行各項地方稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際，研究制定具體的實施意見;

3．組織制定并批準(zhǔn)本局的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

4．審批并頒布質(zhì)量手冊;

5．以納稅人為關(guān)注焦點，在依法治稅的前提下，確保納稅人的需要和期望得到確定，并轉(zhuǎn)化為木局的工作要求予以最大限度滿足;

6.監(jiān)督檢查本地區(qū)地稅機關(guān)及其工作人員和各部門、各單貫徹執(zhí)行各項地方稅收法律、行政法規(guī)和規(guī)章情況;監(jiān)督檢查納稅人遵守國家稅收法律法規(guī)、依法納稅情況;

7．主持管理評審。

三、國稅局和地稅局的區(qū)別

1、國稅局和地稅局負責(zé)征收的稅種不同。國稅局系統(tǒng)負責(zé)征收和管理的項目有:增值稅、消費稅(其中進口環(huán)節(jié)的增值稅、消費稅由海關(guān)代征)，車輛購置稅，鐵道部門、各銀行總行等，從2002年-2008年期間注冊的企業(yè)、事業(yè)單位繳納的企業(yè)所得稅，對儲蓄存款利息征收的個人所得稅（目前暫免征收)，對股票交易征收的印花稅。

2、領(lǐng)導(dǎo)管理體制也不同。國家稅務(wù)局系統(tǒng)實行國家稅務(wù)總局垂直管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，在機構(gòu)、編制、經(jīng)費、領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)審批等方面按照下管—級的原則，實行垂直管理;省級地稅局受省級人民政府和國家稅務(wù)總局雙重領(lǐng)導(dǎo)，省級以下地稅系統(tǒng)由省級地稅機關(guān)垂直領(lǐng)導(dǎo)，地方稅務(wù)系統(tǒng)的管理體制、機構(gòu)設(shè)置、人員編制按地方人民政府組織法的規(guī)定辦理。

好了，今天小編就帶大家了解了關(guān)于“桂林地稅局待遇以及國稅局和地稅局的區(qū)別”，相信大家對我國的稅務(wù)機關(guān)有了更多的了解。稅務(wù)工作人員代表著是國家行使國家權(quán)力。我們每一個納稅人都要有基本的法律意識。積極配合稅務(wù)工作者，遵守我國的稅收法律，做一個有責(zé)任心的公民。