桂林最低退休工資多少錢 養(yǎng)老金是什么

當我們老了之后要靠什么生活呢？那時候我們已經(jīng)沒有了工作能力，雖然說孩子贍養(yǎng)老人是義務(wù)，但是并不是每一個孩子都很孝順或者有能力贍養(yǎng)老人，老人可能也不想拖累孩子。退休工資養(yǎng)老金就成了老人生活的基本保障，到了退休的年紀就能夠領(lǐng)退休金和養(yǎng)老金，老人也可以靠著這筆錢安度晚年。今天小編就來跟大家聊一聊桂林最低退休工資多少錢，歡迎感興趣的小伙伴們繼續(xù)往下看哦！

一、桂林最低退休工資多少錢

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省，上年度在崗職工月平均工資個人平均繳費指數(shù);

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

二、養(yǎng)老金是什么

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

三、退休工資計算方法

1996年7月1日以前參加工作并繳納養(yǎng)老保險費人員的待遇計發(fā)標準:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:按退休時上一年度全區(qū)職工月平均工資的20%計發(fā)。

2、個人帳戶養(yǎng)老金:按退休時個人帳戶儲存額除以139計發(fā)。

3、過渡性養(yǎng)老金:按1996年6月30日以前，企業(yè)和職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費的年限分別每滿一年發(fā)給1.4%、1.3%、 1.2%、 1.1%的指數(shù)化月平均工資計發(fā)。指數(shù)化月平均繳費工資:實行個人帳戶(1996年7月1日)前4年,職工繳費工資占當年全區(qū)職工平均工資比重的平均值，與退休時上一年全區(qū)職工月平均工資的乘積。

4、過渡性調(diào)節(jié)金:實行個人帳戶前，企業(yè)職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費滿30年及其以上的發(fā)給95元;滿20年不滿30年的發(fā)給90元;滿15年不滿20年的發(fā)給85元;實行個人帳戶前不滿15年，但個人帳戶前后繳費年限累計滿15年的發(fā)給80元。

5、生活補貼:本人繳費每滿1年發(fā)1元。

如果在廣西工作的小伙伴想了解一下未來自己退休之后有什么退休工資，退休工資如何計算等問題，可以點擊下面鏈接廣西最低退休工資標準上桂聘看一下。但是并不是每一個工作的地方都有退休金，在一些事業(yè)單位和大公司才會有，如果在一些小公司或者工廠基本上不會有退休工資了，所以小伙伴們找工作也要考慮一下這方面。