南寧招聘會(huì)信息 舉辦招聘會(huì)的目的

現(xiàn)在正值六七月畢業(yè)季，相信很多剛畢業(yè)的小伙伴都在尋找工作吧！找工作的途徑有很多，可以是在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，也可以參加各種各樣的招聘會(huì)。今天小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)招聘會(huì)的哦，每年，不僅是學(xué)校，在社會(huì)上也會(huì)有各種各樣的招聘會(huì)，這個(gè)時(shí)候我們就有各種各樣的機(jī)會(huì)可以找到自己心儀的工作。想知道南寧人才招聘會(huì)有哪些嗎，下面的這篇文章就有關(guān)于這方面的內(nèi)容，感興趣的小伙伴快來看看吧!

一、南寧招聘會(huì)信息

2021年7月19日南寧市人才柿場(chǎng)新民分場(chǎng)綜合人才招聘會(huì)

2021年7月20日南寧新民分場(chǎng)綜合招聘會(huì)

2021年7月21日南寧新民分場(chǎng)定期綜合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2021年7月22日南寧新民分場(chǎng)綜合人才交流會(huì)

2021年7月23日周五南寧新民分場(chǎng)綜合招聘會(huì)

2021年7月24日周六廣西人才市場(chǎng)綜合人才招聘會(huì)

2021年7月26日南寧市人才市場(chǎng)新民分場(chǎng)綜合人才招聘會(huì)

2021年7月27日南寧新民分場(chǎng)綜合招聘會(huì)

2021年7月28日南寧新民分場(chǎng)定期綜合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2021年7月29日南寧新民分場(chǎng)綜合人才交流會(huì)

2021年7月30日周五南寧新民分場(chǎng)綜合招聘會(huì)

2021年7月31日廣西人才市場(chǎng)綜合人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2021年8月2日南寧市人才市場(chǎng)新民分場(chǎng)綜合人才招聘會(huì)

2021年8月3日南寧新民分場(chǎng)綜合招聘會(huì)

二、舉辦招聘會(huì)的目的

企業(yè)人才招聘的根本目的，是為企業(yè)獲取滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的人員，它根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，利用各種科學(xué)選拔技術(shù)，為不同崗位挑選出最合適的人選，以實(shí)現(xiàn)人、崗和組織的*匹配，最終達(dá)到因事設(shè)崗、人盡其才、才盡其用的互贏目標(biāo)。為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液、提升創(chuàng)新力。

人才招聘是企業(yè)補(bǔ)充人力資源的最基本途徑。由于組織內(nèi)部的人事變動(dòng)如升遷、降職、辭職、退休、解雇、死亡等諸多因素的影響，使得企業(yè)的人力資源狀況時(shí)刻處于變化中。招聘為企業(yè)補(bǔ)充人員短缺的同時(shí)，也帶來了“新鮮的空氣和血液”，使企業(yè)充滿生機(jī)與活力。這些新思想和新方法的加入，有利于組織創(chuàng)新和管理革新，對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)尤為重要。

獲取高質(zhì)量人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。管理學(xué)專家Cole指出，現(xiàn)代企業(yè)的成功更多地依賴于管理公司商業(yè)運(yùn)作員工的質(zhì)量與能力。這意味著企業(yè)擁有員工的質(zhì)量，在絕大程度上決定著企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。招聘工作就是企業(yè)通過甄別、篩選，最后獲得高質(zhì)量人才的*途徑。有效的招聘工作，不僅有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還能加快人才集聚，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、招聘會(huì)怎么準(zhǔn)備面試

1、在求職之前，需要先做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。一方面要對(duì)職場(chǎng)全面的了解，建立起行業(yè)、企業(yè)、崗位的認(rèn)知架構(gòu)，面對(duì)職場(chǎng)信息不是隨機(jī)、零散的拼湊，而是有機(jī)的整合。盡管這需要花時(shí)間精力研究整理積累，但這樣找到的工作，才是自己能夠勝任和認(rèn)可的，比起在一份不喜歡不勝任的工作上浪費(fèi)時(shí)間，確立理性的求職目標(biāo)，不隨波逐流而迷失方向顯然是更好的選擇。

2、找到天賦和職業(yè)交叉的地方，提升這個(gè)部分的能力把自己變成專業(yè)的牛人,修煉讓別人愿意幫助你的能力，同時(shí)不要讓自己患得患失，無論是在哪一方面都要有明確而理性的目標(biāo)。

3、應(yīng)屆生要把工作當(dāng)回事，向HR展示你的責(zé)任心、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的熱愛。而這些能力可能是你大學(xué)時(shí)參加過的活動(dòng)，或者曾經(jīng)實(shí)習(xí)過的行業(yè)為你積累的。

4、準(zhǔn)備工作要做足。這是老生常談的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將求職所需要的資料準(zhǔn)備齊全，如筆和紙?zhí)崆傲私夂盟サ臅?huì)展地址、公交情況。另外也要明確自己求職方向，這樣在會(huì)場(chǎng)才能有的放矢，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)前臺(tái)往往有企業(yè)參展列表，可了解參展企業(yè)的全貌。

5、著裝合宜得體。合適得體的服裝，清爽的裝扮易給面試官一個(gè)好的印象，好得印象才有更多機(jī)會(huì)，所以建議著裝不要過分夸張，講求個(gè)性。

6、盡量能早些到。“早起鳥兒有蟲吃”，參加招聘會(huì)亦是如此，早些前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一般人流相對(duì)較少些，有助于快速對(duì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)的企業(yè)包括招聘崗位情況做一個(gè)大概了解，而且根據(jù)往常慣例，往往中午之后，不少企業(yè)就展會(huì)就基本結(jié)束了。

7、對(duì)面試問題有所準(zhǔn)備。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)面試官往往會(huì)一些問題，對(duì)一些常見的面試問題要有所有準(zhǔn)備如：自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)有哪些、為何會(huì)辭職、為什么覺得你適合此職位等、未來發(fā)展方向是什么!這樣可以保證您心態(tài)從容，回答自如，為成功加分。

6、屬于自己的名片?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，企業(yè)要面多繁多的簡(jiǎn)歷，這時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)送上一張屬于自己的求職名片，或者可以為您帶來四兩撥千斤的功效，也體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)。

今天的這篇文章小編和大家分享了有關(guān)南寧招聘會(huì)信息、舉辦招聘會(huì)的目的以及怎么準(zhǔn)備招聘會(huì)面試的內(nèi)容，相信大家已經(jīng)對(duì)南寧招聘會(huì)有了一定的機(jī)會(huì)。小編覺得招聘會(huì)好好準(zhǔn)備是很有必要的，畢竟能找到適合工作的機(jī)會(huì)也很難得。希望以上的這些內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助，非常感謝大家的瀏覽，我們下次再見啦！