柳州小學(xué)老師的工資是多少 柳州學(xué)校工資一般是多少

在小縣城里面做一名普通的小學(xué)老師，教書育人，按時(shí)上下班也是一件非常安逸的事情。不同的城市的工資也是不一樣的，如果是一二線城市，工資肯定會(huì)比三四線的要高不少。柳州在廣西也算得上是一個(gè)比較好的城市了，那么在這里教書的話，工資會(huì)是多少呢？其實(shí)在廣西的話，廣西柳州老師工資水平可能不是很高，不過(guò)待遇還是很好的，今天我們就一起來(lái)看一下在柳州小學(xué)老師的工資吧。

一、柳州小學(xué)老師的工資是多少

一般而言經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)薪度資福利較豐厚。三四線城市問(wèn)2000-3000，一，二線城市5000-1萬(wàn)不等，另外還有各種補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)等。

在柳州的話，小學(xué)工資3300，沒交完五險(xiǎn)一金的情況下。

二、柳州學(xué)校工資一般是多少

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三、現(xiàn)在的小學(xué)老師工資有多少

 教師的收入由基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)適時(shí)調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對(duì)他們的鼓勵(lì)。擔(dān)任班主任的老師參照課時(shí)的工作量增資。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不實(shí)行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多授課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無(wú)名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國(guó)務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實(shí)行終身制。這主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵(lì)，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，占比是工資金額的35% 。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不實(shí)行終身制，離開農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

綜合考慮以上因素，小學(xué)教師的月薪從3000元至8000元都有。謝謝閱讀！

其實(shí)教師的工資設(shè)定還是有著比較嚴(yán)格的要求，所以大家也要好好的去詢問(wèn)一下教育機(jī)構(gòu)的一些情況。大家都知道，教師的一些福利待遇是比較好的，雖然工資有點(diǎn)低，但是工作也很穩(wěn)定，也很體面。所以想要一些安穩(wěn)的小日子，大家也可以考慮去比較好的學(xué)校進(jìn)行教書的工作，不過(guò)高校老師的要求還是很高的。