柳州市城鎮(zhèn)職工喪葬待遇 職工喪葬費如何計算
- 作者:PPT
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一、柳州市城鎮(zhèn)職工喪葬待遇
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
二、職工喪葬費如何計算
喪葬費是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產(chǎn)損失,對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月
值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜
三、國家職工喪葬費的標準
1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(2)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
(3)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
2、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時,其喪葬補助費,不分年齡大小,按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。
3、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后,按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付:
(1)喪葬費按600元一次性發(fā)給。
(2)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資)發(fā)給。
(3) 符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的,每人每月補助110元,另發(fā)給物價補貼。
被贍養(yǎng)人喪葬費的分擔:
擴展資料:
1、被贍養(yǎng)人去世后,贍養(yǎng)人應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理喪事,喪葬費用從被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)中支取,不足部分由贍養(yǎng)人共同承擔。
2、贍養(yǎng)人應(yīng)遵守國家關(guān)于喪葬的有關(guān)規(guī)定,不得鋪張浪費。個別贍養(yǎng)人在未同其他贍養(yǎng)人協(xié)商的情況下,超過正常標準辦理喪事的,所花費的費用,由責任人自行承擔。正常標準范圍內(nèi)所支出的合理費用,贍養(yǎng)人共同承擔。
3、被贍養(yǎng)人去世后,被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)有遺囑的按遺囑執(zhí)行。沒有遺囑的按照《繼承法》的規(guī)定繼承。被贍養(yǎng)人的個人物品、金銀首飾等遺產(chǎn)可以由贍養(yǎng)人通過競價的方式獲得,所得款項按照《繼承法》的規(guī)定繼承。
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