南寧瑞聲科技好還是富士康好 瑞聲電子廠待遇怎么樣

富士康在中國應(yīng)該還是比較出名的，很多人都知道富士康的工廠。富士康的工廠是很大的，小編之前去過廣東，有幸看過富士康在廣東的工廠，如果你去過富士康，會被富士康的規(guī)模所驚嘆，儼然是一座小型的城市。而且這里實行的是軍事化管理，有嚴(yán)格的上班紀(jì)律，比如上班不能遲到、早退，甚至休息時間都有限定，否則都會遭到懲罰。所以富士康往往和加工流水線和加班這些關(guān)鍵詞所聯(lián)系在一起。南寧也是有類似的工廠的。例如瑞聲科技，那么南寧瑞聲科技好還是富士康好？

一、南寧瑞聲科技好還是富士康好

瑞聲科技(南寧)有限公司于2020年01月09日成立。法定代表人吳國林，公司經(jīng)營范圍包括：一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）等。

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。

南寧富士康相對輕松點，加班沒有那么多，生產(chǎn)旺季最多可以加班80個，非生產(chǎn)旺季有可能限制加班，普工一個月平均有3K+。瑞聲科技不限制加班，但是管理很嚴(yán)格，加班不限制你，每月可以有4-5k+這樣子，不過據(jù)說很累，另外加班是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)算的。

二、瑞聲電子廠待遇怎么樣

工資在南寧屬于中等水平，最高的是業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位，相當(dāng)于地產(chǎn)高級策劃的薪資待遇。實習(xí)生工資大約3k起，中層崗位工資大約5k左右。但考慮到扣除一部分社保，實際到手應(yīng)該在80%左右，這也是比較合理的范圍?？傮w來說，普通畢業(yè)生可以去試試，整體待遇還是可以的，如果考慮鍛煉經(jīng)驗的話。從平均工資來看，瑞聲科技的薪酬還是不錯的，我們再來看一下瑞聲科技的員工福利，瑞聲科技的員工福利待遇還是十分不錯的，有免費的住宿和午餐補貼，還為員工提供了免費的培訓(xùn)，晉升空間也是很大的。以下是瑞聲電子廠的崗位。

三、富士康是做什么的

“富士康是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產(chǎn)品。而且富士康做的產(chǎn)品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產(chǎn)的，做好后再交給客戶。另外，富士康在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)?！备皇靠悼萍技瘓F(tuán)是中國臺灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機構(gòu)。

沒有什么工作是可以輕輕松松就賺很多錢的，都需要我們付出勞動和汗水。南寧的大型企業(yè)最近也在不斷的發(fā)展進(jìn)步之中，相應(yīng)的薪資待遇也在不斷提升之中。想來南寧這些企業(yè)工作的朋友要提前準(zhǔn)備好，還可以多看看瑞聲廣西南寧月薪。