南寧公務員工資多少錢 南寧公務員福利待遇

  • 作者:七七
  • 更新日期:
  • 閱讀:1166

眾所周知,公務員即國家機關單位工作人員,通俗的說,公務員就是鐵飯碗,話雖糙但理不糙,如果你有幸成為一名公務員,那么你就成為了父母眼中的吃國家飯的人。公務員和教師一樣,從古至今都是人們眼中的好工作,社會地位高,福利待遇好。但想要成為一名公務員還是有難度的,因為每年參加公務員考試的人很多,錄取的人卻十分有限,在小編看來,能成為公務員的人真的十分的優(yōu)秀。南寧是廣西的首府,在人才濟濟的社會上,想要突出重圍成為那一個被錄取的分子,必須得付出十足的努力。那么南寧公務員待遇怎么樣?公務員好考嗎?接下來小編將為您帶來關于南寧公務員工資待遇方面的資訊。

一、南寧公務員工資多少錢

基本工資:

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級3100元;

正科級3300元;

副處級3600元;

正處級4000元;

副廳級4400元;

正廳級5000元;

副部級5500元;

正部級6000元。
       辦事員三周年按科員對待;

科員五年按副科級對待

;副科級十周年按正科級對待;

正科級十周年按副處級對待;

副處級十周年按正處級對待;

正縣級十五周年按副廳對待;

副廳級二十周年按正廳級對待;

初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、南寧公務員福利待遇

1.工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

2.獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

3.補助工資:車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

4.取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

5.出勤補助,正常上班每天30元,無故不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

6.山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。

7.地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

三、公務員報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專以上文化程度;

8.具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的,報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員、公務員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

以上就是小編今天為您帶來的關于南寧公務員工資待遇方面的資訊。如果你對公務員工作感興趣,那你一定要好好了解國家公務員考試方面的消息,做好充分的準備,要努力學習專業(yè)知識,在自己喜歡的領域發(fā)光發(fā)熱,貢獻自己的力量,實現(xiàn)自己的價值。除此之外,還要多多關注公務員報考方面的資訊哦,登錄桂聘APP,更多資訊等您了解。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:建行廣西分行待遇如何 中國建設銀行理念

下一篇:南寧工資高的行業(yè) 不同學歷的工資差異