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昭平人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 13條 昭平 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘專員:
工作主要負(fù)責(zé)線上招聘,站子發(fā)布更新、信息回復(fù)、簡歷處理等一系列工作
無需經(jīng)驗要求(需要會基本的電腦功能使用)辦公室辦公無需出差,都是年輕人團隊
【工作時間】9:30-12:00 13:00-18:00
星期日休息,有法定節(jié)假日!
節(jié)假日發(fā)禮品、紅包,有不定時團建聚餐等集體活動。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 2、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃。 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。
崗位職責(zé): 1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 3、審查公司對外提供的會計資料。 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ...
熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 有會計從業(yè)資格證書,具備兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 40周歲以下。
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。...
崗位職責(zé)1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或三年酒店財務(wù)管理經(jīng)驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞...
崗位職責(zé): (1)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù),包括接聽電話、客戶來訪接待等; (2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動,如員工生日、培訓(xùn)、旅游、拓展訓(xùn)練等; (3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務(wù)能力; (4)報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; (5)協(xié)助主管進行人事招聘管理工作; (6)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)財務(wù)、行政及人力專業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮; (3)工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進心; (4)年齡35歲以內(nèi) 職位福利:五險、餐補、不加班、節(jié)日福利、全勤獎、交通補助
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷,五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4、熟練操作網(wǎng)上銀行,擅長成本管理和應(yīng)收款管理; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項日常財務(wù)工作,提供財務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運作及管理,同時配合公司做好資金調(diào)配工作; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 6、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)。 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗。 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時。 5、工作認(rèn)真...
2024-09-16
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 【招聘】成本會計 公司簡介:本公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)制造的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請一名經(jīng)驗豐富的成本會計。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面: 1. 負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算、預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤; 2. 對各項費用進行分類統(tǒng)計和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3. 根據(jù)企業(yè)實際情況制定合理的內(nèi)部控制制度和管理流程; 4. 與各部門緊密合作配合,協(xié)助完成相關(guān)財務(wù)報表工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,財
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。...
1、3年工作經(jīng)驗以上 2、熟悉商業(yè)工程
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進行整理
約 13 個崗位

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賀州昭平縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州昭平縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州昭平縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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