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昭平酒店營銷招聘

共找到 3條 昭平 酒店營銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象;
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
崗位職責
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。
2、形象氣質良好
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
2024-09-24
黃盛三
我們的民宿管家主旨為客人提供全方位定制化服務,協(xié)調酒店各部門完成并滿足客人的各種需求,積極有效解決客人的問題,并根據酒店提供的數(shù)據,了解吃、喝、玩、樂、行、住等各項資源,為不同客人提供出建議或意見,力求最大化提升客人在入住期間的體驗感,親切感。
我們希望入職的候選人具備以下條件:
一、身體健康,為人親和,五官端正無任何犯罪記錄,有一定服務行業(yè)認知,具備銷售經驗者優(yōu)先。
二、年齡20~35之間(有同行優(yōu)秀者可放寬),女身高160以上 男身高170以上。
三、熟練操作各崗位的操作流程,忙時可替補.
四、服務意識強,有營銷意識,責任心強.
五、完成上級下達的工作任務指標.
六、實習期一個月。
薪資及福利待遇:
正式管家底薪3200+200全勤+社保等+工齡工資+各種節(jié)假日補貼+提成+獎金。
一星管家底薪3200+200全勤+社保等+工齡工資+各種節(jié)假日補貼+提成+獎金。
二星管家底薪3500+200全勤+社保等+工齡工資+各種節(jié)假日補貼+提成+獎金。
三星管家底薪4000+200全勤+社保等+工齡工資+各種節(jié)假日補貼+提成+獎金。
以上職位均有福利:包食宿+生日福利+每月團建+每月店內驚喜體驗。入職滿半年者可享受隱藏驚喜福利補貼。
上班時間:長白班 月休4天。
晉升及未來規(guī)劃:
正式管家>一星管家>二星管家>三星管家
景區(qū)上班,環(huán)境優(yōu)美,氛圍輕松,鼓勵創(chuàng)新,爭做標桿。過渡,摸魚者勿擾,我們做的是美好的未來和期望。誠邀想做一番事業(yè)的你來加入我們這個大家庭,這里不光可以給你高于同行業(yè)的福利待遇,也能給你家的感覺。
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賀州 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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