職位描述

任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類或制造類及相關(guān)專業(yè);
2、年齡30-55周歲以下,三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系;
4、熟煉運(yùn)用質(zhì)量管理各大工具;
5、熟悉2D/3D圖紙軟件,能對產(chǎn)品圖紙進(jìn)行審核;
6、熟練使用Word、Excel、Visio、PPT等辦公軟件;
7、對機(jī)械或五金制造業(yè)的生產(chǎn)過程和工藝有良好的認(rèn)知;
8、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的組織和統(tǒng)籌能力;
9、具有良好的職業(yè)道德,性格開朗,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),極具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系,健全和執(zhí)行品質(zhì)管理體系;
2、運(yùn)用質(zhì)量管理各大手法/工具,做好產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防、實(shí)施、處置、總結(jié)、培訓(xùn)、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)支持,處理和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題,做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
4、編制質(zhì)量關(guān)鍵崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)所有工作程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善;
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)的記錄、圖片、實(shí)物的整理、分析、匯總、存檔;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常(不良品與廢品)的處理;
8、負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理;
9、了解開發(fā)樣品,負(fù)責(zé)大貨樣品的確認(rèn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更、改善;
10、 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的產(chǎn)品評估及老供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
11、 負(fù)責(zé)人員崗位的設(shè)置、薪酬管理、工作安排和工作的績效;
12、負(fù)責(zé)人員的工作技能培訓(xùn)、考核與持續(xù)跟進(jìn);
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

公司簡介

									廣西銳可戶外工具制造有限公司成立于1998年,坐落于玉林市民主北路228-1號(hào)(嶺南都會(huì)北側(cè)),是國內(nèi)最知名的戶外刀具類生產(chǎn)企業(yè)之一,主要生產(chǎn)和銷售戶外工具、刀具、剪具、禮品等,自營“三刃木”品牌,代工生產(chǎn)“銳可”、“蜘蛛”、“博克”、“LAND”、“CKRT”等國外頂級(jí)品牌企業(yè)產(chǎn)品;產(chǎn)品大部份出口歐盟、美國、南美、俄羅斯、加拿大等國家和地區(qū);公司公司占地十多畝,擁有自建廠房、員工宿舍、食堂;公司薪酬福利好,注重員工的培養(yǎng)與提升。 公司一貫秉承傳統(tǒng)匠人精神,崇尚開拓與創(chuàng)新,對工藝與品質(zhì)不斷精益求精。二十年來的發(fā)展,公司一直屹立于世界知名品牌之林,產(chǎn)品深受國內(nèi)外消費(fèi)者的推崇。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市民主北路228-1號(hào)(嶺南都會(huì)北面) 查看上班路線

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線索專員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)對接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作
關(guān)博文
玉林-玉州區(qū)
【薪酬績效】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進(jìn)改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作(架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗(yàn),有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬、績效工作開展的理論邏輯,較好的分析和改善設(shè)計(jì)思維,橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、如有500強(qiáng)企業(yè)履歷、北上廣深億級(jí)營收以上企業(yè)履歷更佳; 5、說明:部門團(tuán)隊(duì)氛圍好,發(fā)展空間好,前期搭建體系有一定的承壓,后續(xù)會(huì)輕松;崗位為總部崗位; 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休,朝九晚六 3、工作地:廣西南寧,東凱國際商業(yè)廣場 公司方向: 1、教培方向,集團(tuán)公司(上海、廣西),廣西業(yè)務(wù)過億(獨(dú)立運(yùn)營); 2、營收增幅規(guī)劃50%,前景好; 歡迎推薦和自薦,聯(lián)系趙老師 電話:*********** 微信: DaChuan_2023
陳欣頎
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門店可選
溫永和
玉林-玉州區(qū)
快賠服務(wù)中心的主要功能是: 1、全市承保機(jī)動(dòng)車險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)公司,都將派員進(jìn)駐理賠服務(wù)中心,進(jìn)行集中辦公,受理各方輕微交通事故當(dāng)事人的索賠申請,可以避免公司之間的相互推諉、扯皮; 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門,都將派駐事故處理民警,對物損超過交強(qiáng)險(xiǎn)限額的,可以當(dāng)場辦理《交通事故認(rèn)定書》和損害賠償爭議調(diào)解,減少群眾的往返奔波; 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心,為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境,供群眾處理事故和車險(xiǎn)理賠,可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋; 4、本市依法設(shè)立的獨(dú)立的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)駐車險(xiǎn)理賠服務(wù)中心,可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險(xiǎn)人對財(cái)產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務(wù),最大程度方便車主辦理車險(xiǎn)理賠 補(bǔ)充說明:乾晟名車會(huì)在玉林目前有三家店:江南店,福綿店,玉東店,該崗位上班地址為玉東店(奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店)
蘇湖
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廣西玉林有田藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
生產(chǎn)主管要求: 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè); 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn); 4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞; 5、長駐種苗繁育基地; 6、工作地點(diǎn):湖南懷化市通道縣; 7、試用期3個(gè)月; 待遇: 1、7000-8000元/月,五險(xiǎn); 2、除國家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休); 3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
張洋
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2000-3000元
玉林-北流市
1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,維系客戶關(guān)系
黃夏
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任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
鐘志新
玉林-博白縣
廣西博白萬華家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利
廖榮華
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
李澤鋮
樓層主管
3000-4000元
玉林-北流市
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。
林錦
廣西銳可戶外工具制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銳可戶外工具制造有限公司
所在行業(yè) 工藝品/進(jìn)出口/五金
成立時(shí)間 23年(2001年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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