職位描述

1.行政管理.企業(yè)管理.中文.文傳及相關專業(yè),
2.熟練操作辦公軟件.熟悉辦公室行文與人事管理工作.具備良好的溝通協(xié)調能力,
3.曾在企事業(yè)單位任職四年及以上工作經驗.所任職崗位為辦公室或與辦公室相關崗位者優(yōu)先,
4.工資面談.
聯(lián)系方式:陳主任 13877****82

公司簡介

									玉林分公司是華藍設計(集團)有限公司駐玉林市的分支機構,隸屬于公司市政設計院技術平臺。主要業(yè)務包括市政公用工程前期咨詢、市政道路工程及其附屬設施設計,并適時承接水廠、污水處理廠及排水管網等給排水工程的咨詢、設計任務。								

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)建安街2號 查看上班路線

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陳國平
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工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
董慶波
玉林-北流市
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陸振
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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
羅天
綜合管理員
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1.人力資源6大板塊日常基礎工作。 2.行政板塊日常基礎工作。 3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。 4.上級領導安排的其他臨時性工作。 5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關經驗的優(yōu)先考慮。
黃女士
玉林-玉州區(qū)
工作內容:負責公司的各種物品的清理和采購,負責起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務。 要求:大專以上學歷,至少2年以上工作經驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經驗優(yōu)先!
王顯廣
綜合維修
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
羅總
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
應聘要求 30~35歲 ,158cm以上, 大學本科, 3年以上相關工作經驗,文秘專業(yè)優(yōu)先 1、需要具有較高的組織、計劃、協(xié)調、理解、判斷力。 2、具有較強的創(chuàng)新能力,對外聯(lián)絡能力和對內協(xié)調能力。 3、能熟練操作電腦,熟練駕駛車輛。 4、有良好的職業(yè)道德,堅持原則,誠實可靠,品行端正。 5、洞察力強, 秉公辦事, 要能保守秘密, 工作勤奮,忠于公司,開拓進取。 工作職責:在董事長和總經理的帶領下全面負責董事長辦公室的日常接待工作,努力做到全方位服務。 1、負責公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī) 章制度。 2、負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的修訂,和勞務公司洽談勞務協(xié)議條款。 3、建立并及時更新員工檔案,統(tǒng)計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調動、降職 等。 4、員工在試用期期間要進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。 5、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績 效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。 7、定期召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水 平和業(yè)務技能。 8、負責日常辦公方面的行政服務工作,包括來訪人員的接待、會務會議安排、日常文檔的整理歸 檔、各種通知的發(fā)布與傳達等。
伍女士
行政人事主管
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1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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華藍設計(集團)有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
華藍設計(集團)有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/交通
成立時間 14年(2010年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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