職位描述

1.人力資源6大板塊日常基礎工作。
2.行政板塊日?;A工作。
3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。
4.上級領導安排的其他臨時性工作。
5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

公司簡介

玉林市振來鑄造有限公司成立于2000年,是玉柴集團的YC結合體成員之一。位于玉林市玉公公路平志工業(yè)區(qū),玉林與北海樞紐之間,離市區(qū)僅3公里,距離玉柴機器股份有限公司4公里,交通十分便利。制造各種汽車發(fā)動機零部件,主要產(chǎn)品是以生產(chǎn)配套玉柴的飛輪、皮帶輪及中小件等多種產(chǎn)品為主。公司總面積為35畝,現(xiàn)代化的廠房,全新的員工宿舍樓,其中2000平方米的鑄造車間、2800平方米的機加工車間,5層1500平方米辦公大樓,7層共計4000平方米的員工宿舍樓?,F(xiàn)有員工150多人,擁有先進環(huán)保的中頻爐鑄造設備和理化室,以及普通車床、數(shù)控車床、動平衡機、搖臂鉆床、加工中心等多種先進的機加工設備。
我們公司于2010年12月通過ISO/TS16949:2009體系認證;經(jīng)過公司多年來不斷的進取,...

上班地點

工作地址: 玉林陸川縣陸川北部工業(yè)園廣西川航機械科技有限公司 查看上班路線

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羅天
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1.負責部門的全面工作; 2.認真貫徹落實公司會議的各項決議,執(zhí)行公司領導的指示,對各部門的工作進行協(xié)調、督辦,保障公司決策的有效實施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋,按要求將實際情況報公司領導; 4.負責上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負責協(xié)調公司領導與各部門、各部門之間的上傳下達與橫向溝通,以利于高效運轉,按期完成工作目標; 6.負責公司公章的保管; 7.負責公司商務接待; 8.負責公司辦公采購工作; 9.負責公司法律事務和檔案管理工作; 10.完成公司領導交辦的其他工作。
玉林-玉州區(qū)
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王顯廣
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玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
羅總
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應聘要求 30~35歲 ,158cm以上, 大學本科, 3年以上相關工作經(jīng)驗,文秘專業(yè)優(yōu)先 1、需要具有較高的組織、計劃、協(xié)調、理解、判斷力。 2、具有較強的創(chuàng)新能力,對外聯(lián)絡能力和對內(nèi)協(xié)調能力。 3、能熟練操作電腦,熟練駕駛車輛。 4、有良好的職業(yè)道德,堅持原則,誠實可靠,品行端正。 5、洞察力強, 秉公辦事, 要能保守秘密, 工作勤奮,忠于公司,開拓進取。 工作職責:在董事長和總經(jīng)理的帶領下全面負責董事長辦公室的日常接待工作,努力做到全方位服務。 1、負責公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī) 章制度。 2、負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的修訂,和勞務公司洽談勞務協(xié)議條款。 3、建立并及時更新員工檔案,統(tǒng)計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調動、降職 等。 4、員工在試用期期間要進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用。 5、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績 效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。 7、定期召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水 平和業(yè)務技能。 8、負責日常辦公方面的行政服務工作,包括來訪人員的接待、會務會議安排、日常文檔的整理歸 檔、各種通知的發(fā)布與傳達等。
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玉林市振來鑄造有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市振來鑄造有限公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)/鑄造
成立時間 24年(2000年5月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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