職位描述

崗位職責(zé):
1. 開展部門內(nèi)部管理工作;
2. 牽頭負(fù)責(zé)公司制度流程制定及優(yōu)化、建立、修訂及完善部門制度,規(guī)范部門管理;
3. 負(fù)責(zé)公司整體接待、對(duì)外關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算及執(zhí)行情況分析;
5.牽頭負(fù)責(zé)黨建及紀(jì)檢檢查迎檢工作的開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握行政管理各板塊工作及各類規(guī)范要求;
4.熟練應(yīng)用 OFFICE 辦公軟件、良好的語言表達(dá)能力、寫作能力與人際溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與文字功底能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心、細(xì)致的工作作風(fēng);正直、誠(chéng)信的品質(zhì)和良好的保密意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

									中建科技有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)建筑股份有限公司的全資子公司,是中國(guó)建筑發(fā)展綠色智慧裝配式建筑的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。公司以綠色智慧裝配式建筑業(yè)務(wù)為核心,大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑、節(jié)能建筑、模塊化建筑、被動(dòng)式建筑、新型建筑材料,致力于打造集投資、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)于一體的全生命期的綠色產(chǎn)業(yè)鏈。中建科技集團(tuán)按照中建股份要求做好新型建筑工業(yè)化頂層設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)中建系統(tǒng)建筑工業(yè)化業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施建筑工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)。致力于在十三五期間成為建筑科技產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),建筑工業(yè)化第一企業(yè)。
中建科技有限公司玉林分公司依托中國(guó)建筑品牌、資金、技術(shù)以及人才等豐富資源,在EPC工程總承包、施工總承包領(lǐng)域擁有極強(qiáng)實(shí)力。同時(shí),在裝配式建筑、綠色建筑、智能建筑、未來建筑的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、科研等方面也擁有核心優(yōu)勢(shì),中建科技有限公司玉林分公司的成立是中國(guó)建筑秉承央企使命,積極響應(yīng)并落實(shí)國(guó)家號(hào)召,推廣裝配式建筑和綠色建筑而作出的重大戰(zhàn)略部署,致力于帶動(dòng)傳統(tǒng)建筑向裝配式建筑和綠色建筑的轉(zhuǎn)型升級(jí),從而形成縮短建造工期、節(jié)約建造成本、提高建造質(zhì)量、降低安全風(fēng)險(xiǎn)的綜合經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,成為具有高科技含量的裝配式建筑示范基地和綠色建筑示范基地。
公司聚焦于六大客戶市場(chǎng),即:政府投資裝配式建筑、裝配式地下管廊、近零能耗建筑/被動(dòng)式建筑、高性能綠色健康建筑、綠色校園/綠色醫(yī)院建筑、綠色低碳小鎮(zhèn)等。公司下設(shè)一個(gè)預(yù)制PC(precast concrete)構(gòu)件廠,主要功能集中于預(yù)制構(gòu)件研發(fā)和生產(chǎn),通過設(shè)計(jì)先導(dǎo),技術(shù)引領(lǐng);合理布局,系統(tǒng)聯(lián)動(dòng);產(chǎn)業(yè)平臺(tái),區(qū)域經(jīng)營(yíng);工廠坐落于玉林裝配式小鎮(zhèn),占地面積約226.27畝,其中廠房面積34486.8平方米,年生產(chǎn)預(yù)制構(gòu)件10萬立方米,廠房?jī)?nèi)部共分為三條生產(chǎn)線,包括一條固定線,一條自動(dòng)化流水線,一條鋼筋加工線加攪拌站,主要生產(chǎn)產(chǎn)品為預(yù)制圍墻板、預(yù)制樓梯、預(yù)制陽臺(tái)板、預(yù)制女兒墻、預(yù)制復(fù)合墻、預(yù)制梁、預(yù)制柱、預(yù)制疊合板和道路板等混凝土預(yù)制構(gòu)件,構(gòu)件產(chǎn)品基本覆蓋裝配式建筑所需的所有構(gòu)件類型。
公司建造與投資并舉,形成了土建、安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、總承包、PPP工程競(jìng)相發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

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應(yīng)聘要求 30~35歲 ,158cm以上, 大學(xué)本科, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘專業(yè)優(yōu)先 1、需要具有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷力。 2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)能力。 3、能熟練操作電腦,熟練駕駛車輛。 4、有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。 5、洞察力強(qiáng), 秉公辦事, 要能保守秘密, 工作勤奮,忠于公司,開拓進(jìn)取。 工作職責(zé):在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常接待工作,努力做到全方位服務(wù)。 1、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī) 章制度。 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂,和勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款。 3、建立并及時(shí)更新員工檔案,統(tǒng)計(jì)年度/月度的人員異動(dòng),包括員工離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職 等。 4、員工在試用期期間要進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī) 效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系 6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。 7、定期召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水 平和業(yè)務(wù)技能。 8、負(fù)責(zé)日常辦公方面的行政服務(wù)工作,包括來訪人員的接待、會(huì)務(wù)會(huì)議安排、日常文檔的整理歸 檔、各種通知的發(fā)布與傳達(dá)等。
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中建科技有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中建科技有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 5年(2018年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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