職位描述

崗位職責:負責物業(yè)項目銷售現(xiàn)場及常規(guī)物業(yè)管理階段的禮賓服務(wù)與安全秩序管理工作。
崗位要求:1、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;
3、2年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)或星級酒店安全秩序管理經(jīng)驗;
4、團隊建設(shè)與培訓授課能力佳,軍事帶訓能力過硬;
5、條件稍遜者可應(yīng)聘禮賓主管或領(lǐng)班(主管或領(lǐng)班崗位轉(zhuǎn)正月收入4000~6000元)。

公司簡介

									碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團。廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司,國家一級資質(zhì),經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目超600個,服務(wù)團隊3萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。?碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項目的基礎(chǔ)上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級的家園夢。展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!								

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玉林-容縣
容縣花印餐廳店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負責對顧客的服務(wù),安排就餐位置 - 處理客訴,確保顧客滿意度 - 管理衛(wèi)生,保證餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,有團隊合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉餐飲前廳管理流程
馮武翔
玉林-玉州區(qū)
1.自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當餐預(yù)訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準備質(zhì)量; 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結(jié)果,以及早到客人的茶水娛樂服務(wù)提供情況;落實執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴; 7.負責本區(qū)客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題和客訴;并及時將問題反饋給部門經(jīng)理,如遇重大問題,必須等經(jīng)理來處理,不得擅作主張; 8.控制好報單、買單,禁止出現(xiàn)錯報單漏報單現(xiàn)象; 9.督導好為客人打包及送客服務(wù),做好節(jié)能減耗管控工作,杜防浪費; 10.向部門經(jīng)理匯報當天工作中存在的問題及解決措施,對本區(qū)員工的績效進行評估,提出獎懲建議,并予以記錄在冊; 11.協(xié)助部門經(jīng)理做好新員工培訓及幫帶,對新員工實施培訓。
玉林-玉州區(qū)
招晚班服務(wù)員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先)
謝用居
玉林-北流市
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗
黃敬民
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)九粵府海鮮樓
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、主要負責樓面服務(wù)接待工作,做好每日交接班工作,參加每周部門工作會議,及時下達每周工作要求及任務(wù) 2、認真組織餐廳員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,了解當日客人的接待情況。 3、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風。 4、召開班前班后會議,檢查人員儀容儀表,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。 5、開餐前檢查餐臺擺設(shè)及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。 6、負責樓面餐具、用品的保管、領(lǐng)用、管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。負責每月的部門食品物品的盤點。
吳鳳銀
玉林-玉州區(qū)
負責前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行
王翠英
玉林-容縣
崗位職責: 負責前臺跟班跟前臺基礎(chǔ)管理工作。上班時間:14:00?22:00。月休5天。
戴良偉
玉林-玉州區(qū)
國奧商業(yè)運營管理(玉林)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.負責餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行; 2.檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況; 3.餐飲出品把控及服務(wù)管理; 4.熟悉中西熱廚出品; 5.同崗位經(jīng)驗2年起。
周康
玉林-玉州區(qū)
在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。其主要任務(wù)有:加強班組的日常管理,主要包括參加部門例會,了解每日接待、預(yù)訂情況,召開班組例會并按要求組織落實、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調(diào)溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經(jīng)營,及時填寫值班意見反饋表、工作日志、營業(yè)報告及交接班本。做好餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計和客史檔案的建立。
王廣成
玉林-北流市
崗位職責:1.主持每日前臺班前會,創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺交班本,處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態(tài),根據(jù)當天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠期預(yù)訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實施培訓計劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時 追收欠款,賬務(wù)問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務(wù)及增值服務(wù),保證對客質(zhì)量 11.負責部屬員工的考核工作
韋劍
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廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 9年(2015年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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