職位描述
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
職位招聘1-3人
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市玉東新區(qū)旺瑤片區(qū)金玉路與勝利路交叉口東北側(cè)玉林玉州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4F層4052-4053號(hào) 查看上班路線
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)古樂(lè)牛香小吃店計(jì)算機(jī)軟件1、自信、積極、陽(yáng)光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上,業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。 3、服從安排,能以門店為中心,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店檢查,堅(jiān)決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,只要你夠優(yōu)秀,這里就是你發(fā)揮的舞臺(tái),歡迎你的到來(lái)。 職位招聘3人鄧駒
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)通記海鮮極品粥店餐飲業(yè)1、有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),懂得運(yùn)營(yíng)餐飲店,能吃苦耐勞。黃業(yè)通
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樓面領(lǐng)班4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)大韓館自助餐廳餐飲業(yè)1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過(guò)餐飲服務(wù); 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金,保底4000; 每周休一天;黃茂勇
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餐廳樓面部長(zhǎng)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市向宏餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),非誠(chéng)勿擾!另招服務(wù)員多名~寧浩
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前廳領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)匯民餐飲店餐飲業(yè)管理前廳服務(wù)員,抓好餐廳衛(wèi)生工作,把好菜品出品和服務(wù)質(zhì)量的每一關(guān),監(jiān)督和參與餐廳的日常工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。蘇文鋒
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班4000-5000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。榮波
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前廳領(lǐng)班2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西老掌柜餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.開餐前檢權(quán)查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對(duì)特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對(duì)特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。 7.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。 8.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)對(duì)屬下進(jìn)行評(píng)估,并有計(jì)劃地組織本崗點(diǎn)培訓(xùn)工作。陳威
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樓面領(lǐng)班2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達(dá)并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量; 5.向部門經(jīng)理匯報(bào)人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果,以及早到客人的茶水娛樂(lè)服務(wù)提供情況;落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無(wú)客投訴; 7.負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和客訴;并及時(shí)將問(wèn)題反饋給部門經(jīng)理,如遇重大問(wèn)題,必須等經(jīng)理來(lái)處理,不得擅作主張; 8.控制好報(bào)單、買單,禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象; 9.督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù),做好節(jié)能減耗管控工作,杜防浪費(fèi); 10.向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問(wèn)題及解決措施,對(duì)本區(qū)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲建議,并予以記錄在冊(cè); 11.協(xié)助部門經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)及幫帶,對(duì)新員工實(shí)施培訓(xùn)。
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馬麗荷
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市半坡煙餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行王翠英
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- 玉林市熹小北餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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