職位描述
管理10家以上餐廳的運(yùn)營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)南寧綠地中心8號樓1701室華萊士 查看上班路線
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餐飲經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)匯民餐飲店餐飲業(yè)任職要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有理想,有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展,能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 餐飲行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)三年及以上,能妥善處理客訴。蘇文鋒
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餐飲店長助理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)黃百萬餐飲店餐飲業(yè)以下是一份餐飲店長助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。 招聘崗位:餐飲店長助理 工作地點(diǎn):[具體地址] 崗位職責(zé): - 協(xié)助店長管理餐廳的日常運(yùn)營,包括人員調(diào)配、排班等。 - 參與制定餐廳的工作計(jì)劃和目標(biāo),并協(xié)助店長進(jìn)行實(shí)施。 - 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和服務(wù)水平。 - 協(xié)助店長進(jìn)行成本控制,包括食材采購、庫存管理等。 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度的提升。 - 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)助店長進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析。 - 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: - [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。 - 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和顧客有效溝通。 - 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具備一定的管理能力和問題解決能力。 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。 福利待遇: - [具體的薪資待遇和福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等]。 - 提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。 如果你還有其他需求或疑問,請隨時(shí)告訴我。周敏燕
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周敏燕
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餐飲主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)匯民餐飲店餐飲業(yè)崗位要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有理想,有抱負(fù)希望通過公司得以發(fā)展,能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 要求:五官端正蘇文鋒
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餐飲訓(xùn)練員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市眾悅餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合陳運(yùn)
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餐飲樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.按時(shí),按質(zhì),按量完成上級分配的各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務(wù)。 3.安排各領(lǐng)班及員工班次,督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 4.加強(qiáng)營業(yè)中的督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞動(dòng)的預(yù)算和控制工作,定期盤點(diǎn)加強(qiáng)控制消耗品及財(cái)產(chǎn)管理。 7.負(fù)責(zé)餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關(guān)系、根據(jù)氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人情況研究制定特別菜單 9.參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。 10.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況。 11,。負(fù)責(zé)本本樓層員工的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)水平與素質(zhì),制定培訓(xùn)方案 12.每班填寫餐廳主管日報(bào)表,將餐廳經(jīng)營情況及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理。
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餐飲樓面主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識。 2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 4、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動(dòng)員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長交辦的工作。楊玉梅
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餐飲迎賓3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)蘇里拉餐飲店餐飲業(yè)1:儀容儀表,輕裝上崗 2:微笑咨客,服務(wù)熱情,性格外向,輕微社牛 3:日常帶位,日常補(bǔ)蛋糕,日常補(bǔ)飲料鄭水青
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餐飲前廳主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)蘇里拉餐飲店餐飲業(yè)會排班 有三年餐飲經(jīng)驗(yàn),一年管理經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握排班排休等鄭水青
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餐飲店店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市期順餐飲有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1.要求有責(zé)任心,衷心跟隨,維護(hù)老板 2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),人際交往處事能力強(qiáng) 3.管理好點(diǎn)店面,分配安排好工作。杜美靜
- 廣西華萊士食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時(shí)間 3年(2021年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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泰語翻譯(駐泰國)
¥7000-8000元
玉林-福綿區(qū) -
外賣平臺專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
¥3000-5000元
玉林-福綿區(qū) -
培訓(xùn)專員(湛江)
¥4000-5000元
玉林-福綿區(qū) -
培訓(xùn)專員(茂名)
¥4000-5000元
玉林-福綿區(qū) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
¥4000-5000元
玉林-福綿區(qū) - 更多崗位