職位描述
1.要求有責(zé)任心,衷心跟隨,維護老板
2.有一定的工作經(jīng)驗,人際交往處事能力強
3.管理好點店面,分配安排好工作。
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)領(lǐng)東國際2棟103號 查看上班路線
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19小時前鄭焯予
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餐飲經(jīng)理4000-6000元玉林-北流市1、基本職責(zé) 1.遵守公司各項規(guī)定制度并認(rèn)真執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準(zhǔn)時到崗。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理19小時前蒙小泉
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餐飲公關(guān)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作2024-11-10譚芳
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2024-11-10張孝麗
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餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作2024-11-10譚芳
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餐飲迎賓3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)蘇里拉餐飲店餐飲業(yè)1:儀容儀表,輕裝上崗 2:微笑咨客,服務(wù)熱情,性格外向,輕微社牛 3:日常帶位,日常補蛋糕,日常補飲料2024-11-10鄭水青
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2024-11-10鄭水青
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餐飲前廳主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)蘇里拉餐飲店餐飲業(yè)會排班 有三年餐飲經(jīng)驗,一年管理經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,掌握排班排休等2024-11-10鄭水青
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餐飲樓面主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識。 2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 4、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長交辦的工作。2024-11-10楊玉梅
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餐飲領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市眾悅餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上2024-11-10陳運
- 玉林市期順餐飲有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年7月24日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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洗碗工
¥2000-3000元
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¥5000-8000元
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¥5000-6000元
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